发布网友 发布时间:2022-04-23 02:08
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热心网友 时间:2023-08-25 08:17
工作中如果你觉得太安逸,是否就意味着你该换工作了呢?这个不是一个固定的规律,而取决于你的年纪、精力是否还能够支持你做新的选择。人只有不断实现自己的突破,更新迭代自己的版本,才可以与持续不断的进步和发展。太安逸的工作会慢慢让人丧失斗志,因为逐渐在安逸的环境中,你忘记了前进的步伐,你可能慢慢的会变成一只井底之蛙,你只看到了抬起头的那一片天空。
但是如果你愿意走出自己的舒适区。愿意实现成长,那么你一定会要及时的行动学习,参加活动来让自己不断的更迭,实现进步。工作该不该换,不是别人说了算,而是你想要突破自己舒适区的意愿到底强不强,这个谁都不能帮你决定,只有你自己可以知道自己真正想要的是什么。
安逸并不是一件坏事,但是如果你自己觉得自己还有能力和潜力去突破自己,你一定要抓紧时间行动,去寻找到正确的路径,让自己成长。如果你现在的年纪尚且还比较年轻。精力足够够,建议你选择一些具有挑战性的工作去突破自己,走出自己的舒适区,让自己有机会成为理想中的自己。
梦想是靠自己去实现的,你想成为什么样子的人,抓紧时间去行动!
热心网友 时间:2023-08-25 08:17
基于这种情况,你需要考察的是该公司是否一直以来都是这种清闲的状态,因为毕竟一个公司的经营范围不同,则也意味着淡旺季的不同。也许辞职的成本会很高,这意味着你要重新开始,很多地方都会是0,你需要慎重考虑。
如果一个公司在其他时候会比其他公司更忙碌,那么此时的你不应该辞职,正好要利用这段清闲的时间来多多学习,或者做一些准备工作,在忙碌的时候可以比其他人笨鸟先飞。
另外,到了年底,大多数人会面临着参加公司年会、公司团建、即将放假等一系列的事情,也许还没等到过年了,心就飘起来了。即使公司很忙,任务很紧张,也没心思上班,我们一定要克制住这种心态,好好的站好年底的最后一班岗。电视剧《欢乐颂》里的曲筱绡再大年初一给王柏川打电话说:“以我们家的家境,我最有资格混吃等死,但还不是跑出来找生意做?”,最怕的就是比你更厉害的人还在努力。
然而,如果公司一直以来都是这种状态,那么你确实应该考虑辞职,因为如果一个公*期的清闲、松散,连领导都无法把这种氛围打破,迟早会把一个充满斗志的人熬废,甚至公司也不会存活太久。在跳槽之前,你需要先找好下家,找到一个工作氛围满是*的公司,这样也可以将你带动起来,等找到了这类合适的工作以后再提交辞职报告。