如果不是财务或者HR能不能考薪税师?
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发布时间：2022-04-23 02:48
共4个回答
热心网友
时间：2023-09-27 03:28
1、薪税师分*
薪税师一共分为*，常说薪税师一级、薪税师二级、薪税师*，当然，也有一些小伙伴称为高中初，也是可以的。不同的分级，针对的人群不同，薪税师一级多针对企业高管、企业董事长这种的管理层，薪税师二级则更多针对的是新税服务从业人员，比如企业的HR或者财务就很适合考取这个证书，至于薪税师*，则针对的是在校大学生，比如商管、财会类的就很适合学习这方面的知识。
热心网友
时间：2023-09-27 03:28
薪税师成都已经开班啦
热心网友
时间：2023-09-27 03:29
（1）取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；
（2）取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；
（3）具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；
（4）具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；
（5）具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；
（6）有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或*公司及大中型国有企业总监人士；
热心网友
时间：2023-09-27 03:29
可以报考，如果你是企业薪酬、税务相关的从业人员或者对薪酬、税务相关行业感兴趣的都可以报名。报名不设定报名门槛，但建议按照自身的专业水平选择对应的等级考试。
“薪税师”集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师、管理会计师相关要求于一身，培养创新型、复合型、知识型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
2020年3月起，将迎来2018版《中华人民共和国个人所得税法》全面实施及金税三期税收管理系统并库后的首轮个人所得税汇算清缴，这无论对高收入人群，还是作为扣缴义务人执行者的企事业单位财税经理及人力资源经理都提出了较高的合规要求。
新时代薪税工作不但要掌握组织战略、人力资源战略、薪酬管理等基础知识，还需要掌握个人所得税、CRS、社会保险合规、金三系统数据采集及比对等最新知识，人力资本时代，如何充分做好薪税规划，为企业降本增效？新业态用工模式下的薪税费如何核算及申报？如何做好薪税方案流程设计、薪税合规管理、薪税优惠*运用？
薪税师教育培训与测评体系将为大家打开通往快速转型升级的大门。
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