【人力资源公司】 部门设置(主要有哪些部门??) 各部门职位有哪些?
发布网友
发布时间:2022-04-23 05:28
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热心网友
时间:2023-10-16 11:10
一般的设置:
人力资源部经理
直接下级:
招聘主管、培训(或培训和开发部)主管、绩效主管、薪酬主管、员工关系主管
招聘主管:负责本公司招聘事项,保证企业的用人需求
培训(或培训和开发部)主管:负责本公司培训工作,有效执行培训规划、开展、评估系列工作
绩效主管:负责本公司的绩效考核工作,对绩效考核工作承担组织、协调责任
薪酬主管:负责本公司的薪酬福利工作,在合理范围内进行本公司的薪酬*制定、调整,以及发放工作,并保证员工福利,主要是社会保险的缴纳协调工作