江苏公务员省考的笔试考什么?
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发布时间：2022-04-23 05:35
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时间：2022-05-14 12:50
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
1.A类与B类。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
2.C类。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
报考者报考*机关人民*职位的考生需要加试专业科目，采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
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时间：2022-05-14 14:08
(一)笔试
1.笔试类别
公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
*机关人民*B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加*专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省*厅网站查询。
2.时间地点
公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为：
上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00-16∶30 申论
*专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为：
下午 14∶00-16∶00
本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，*专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。
报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
3.成绩查询
笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。
(二)面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中，*机关人民*B类职位按照行政职业能力测验、申论、*专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
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时间：2022-05-14 12:50
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。A类、B类、C类试题均包括五个部分内容。
申论主要测查从事机关工作应当具备的基本能力，试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。
1.A类与B类。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
2.C类。主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
报考者报考*机关人民*职位的考生需要加试专业科目，采用闭卷考试方式，全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
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时间：2022-05-14 14:08
(一)笔试
1.笔试类别
公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。
*机关人民*B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加*专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省*厅网站查询。
2.时间地点
公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为：
上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验
下午 14∶00-16∶30 申论
*专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为：
下午 14∶00-16∶00
本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，*专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。
报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。
3.成绩查询
笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。
(二)面试和专业能力测试
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中，*机关人民*B类职位按照行政职业能力测验、申论、*专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。
面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
