谁教教我怎么样网投吧?

发布网友发布时间：2022-04-23 04:41

共4个回答

热心网友时间：2023-10-15 03:11

首先，你选网站
一般来说当地都有很牛的网站，比如天津的易才等
全国范围较大的网站有51job，chinahr和zhaopin.com

其次，作一份诱人的简历
一般来说，HR在每份简历停留的时间是15秒到20秒。如果有亮点的话他会细看，没有的话直接pass，所以你要在10秒内吸引他/她/。自我评价一定要有亮点，针对你面试的职位写出别人看重的东西。（别人看重的东西，你可以在公司招人的职位描述里得到），毕业生，一定要写出自己的能力专长，比如熟练掌握英语，软件得详细介绍自己做过的项目。掌握的语言，C+啦，java啦什么的

最后，选一个自己合适的职位，不要乱投，有目标性的投简历，职位要自己喜欢的，工作要自己喜欢的，起码2年以后会是自己喜欢的。进不去大公司无所谓，进小公司一定要做自己乐于从事的职业，而且编软件一定要是和自己的目标公司很合的。

热心网友时间：2023-10-15 03:11

把网址找好啊。。

热心网友时间：2023-10-15 03:11

要有针对性！

热心网友时间：2023-10-15 03:12

现在有很多单位都不希望招聘应届毕业生,认为他们没有经验,公司还得花时间和成本去培养他们,而现在的年轻人心高气傲,等有一天公司培养的差不多了,他们又会跃跃欲试地寻找新单位去了.

这就是目前有些单位面临的问题和矛盾.

一方面,你可以降低自己的择业标准,先找一家不错的公司进去,哪怕职位低一些或者专业不太对口,主要是积累工作经验;事实上,公司里的空岗挺多,只是你进不去这个门,就无法让别人了解你,从而得到自己理想的岗位;

另一方面,也可以多方位拓宽应聘渠道,比如参加招聘会或者毛遂自荐等方式来推介自己.