买了社保的人如果出现意外怎么办?
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发布时间：2022-04-23 04:23
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热心网友
时间：2023-07-12 08:09
分两种情况：
一种是参保人没到领取养老金的年龄就去世了，尚未退休就已经身故的，社保并没有相应的赔偿。只是养老保险个人账户储存额中个人缴费部分及利息一次性退还给继承人，同时终止养老保险关系；身故前的医疗费用可以按规定报销。带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
另一种则是刚领几个月，或者还没领完养老金就去世的情况；还有参保人移居国外停止参保的情况，可申请丧葬费和抚恤金。不管是不是自己交的全部费用。（个人交的也是有单位部分的，单位部分的进社保统筹）退保只退个人账户中的缴费部分。
人出意外了，如果是没有责任方也不属于工伤的话，那么是可以使用医疗保险直接在医院使用社保卡结算费用的。
法律依据：依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
热心网友
时间：2023-07-12 08:09
以后您如果再遇到类似的问题，可以按照下面的思路去解决：
1、发现问题:往往生活在世界中，时时刻刻都处在这各种各样的矛盾中，当某些矛盾放映到意识中时,个体才发现他是个问题，并要求设法去解决它。这就是发现问题的阶段。从问题的解决的阶段性看，这是第一阶段，是解决问题的前提。
2、分析问题:要解决所发现的问题，必须明确问题的性质，也就是弄清楚有哪些矛盾、哪些矛盾方面，他们之间有什么关系,以明确所要解决的问题要达到什么结果，所必须具备的条件、其间的关系和已具有哪些条件,从而找出重要的矛盾、关键矛盾之所在。
3、提出假设:在分析问题的基础上，提出解决问题的假设,即可采用的解决方案,其中包括采取什么原则和具体的途径和方法，但所有这些往往不是简单现成的，而且有多种多样的可能。但提出假设是问题解决的关键阶段，正确的假设引导问题顺利得到解决,不正确不恰当的假设则使问题的解决走弯路或导向歧途。
4、校验假设:假设只是提出n种可能解决方案,还不能保证问题必定能获得解决，所以问题解决的最后一步是对假设进行检验。不论哪种检验如果未能获得预期结果，必须重新另提出假设再进行检验，直至获得正确结果，问题才算解决。
热心网友
时间：2023-07-12 08:10
个人死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的，其遗属只能选择领取其中的一项。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
扩展资料
养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即住房公积金。
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%
热心网友
时间：2023-07-12 08:10
现如今社保已和我们息息相关，不管是买房、落户、报销生育津贴、生病报销、孩子读书等等，都是需要社保才能完成的。若你是离职空挡期，社保一定不要断，断了有很大影响。
1、按社保买房需要2年的社保，以社保最后一个月的区域为准；
2、按户口买房需要1年的社保可在户口区域买房，户口区外的需要两年社保；
3、技能人才落户需要2年同一家单位的社保（公司可办理职业技能人才证书，可用于落户）
4、大专落户需要社保（可代挂社保并提供劳动合同）
5、医疗报销需要连续1年社保
6、生育报销，需要连续缴纳1年社保
7、子女上学需要连续一年以上社保
8、异地户口车子上户需要居住证
9、积分落户需要社保
10、办居住证需要社保 等等
热心网友
时间：2023-07-12 08:11
工伤保险：若认定为工伤，工伤保险支付相应待遇，若没有认定，无待遇。
失业保险：无待遇。
生育保险：无待遇。
医疗保险：疾病可按国家规定比例报销。其它情况无待遇。
由工伤发生之时劳动者为之工作的用人单位承担工伤保险责任，与缴纳社保的单位无关。 具体参考《最高人民*关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释[2014]9号）如下： 第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民*应予支持： （一）职工与两个或两个以上单位建立劳动关系，工伤事故发生时，职工为之工作的单位为承担工伤保险责任的单位；
