北京朝阳区劳动仲裁

发布网友 发布时间：2022-04-23 05:42

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热心网友 时间：2023-10-17 01:20

　　去你劳动地所在区的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。

　　没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。

　　“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法》 第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”第三十九条第二款规定：“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果”。最高人民*《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条特明确规定：因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定：“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任”。

　　建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，你才能知道用人单位到底在那些方面侵犯了你的权益，也才能更全面地维护你的合法权益，会使你一生受益。

　　如果用人单位侵犯了你的合法权益，注意收集证据。如果将来仲裁或诉讼，这很重要。
　　北京朝阳区劳动仲裁

参考资料：

热心网友 时间：2023-10-17 01:20

病假要按医院诊断，结合单位的规章制度来看。病假如果是职业病，可以看到完全康复为止。所以请说清楚你的诊断证明和医院建议的休息时间。追问·=谢谢您的回答，我得的是肿瘤切除后，医院让我做6个月的化疗，我每个月都按时给单位邮寄医院的诊断证明，我现在已经做了3次了，这3个月当中单位给了我最低保障工资，之后的3个月如单位真不给工资，我能否找劳动仲裁出面协调

追答可以申请仲裁

热心网友 时间：2023-10-17 01:21

在当地人力资源和社会保障局内。具体电话，你可以打12333问一下，先电话联系下。现在打电话问到的，最准确。

热心网友 时间：2023-10-17 01:21

谁知道东城劳动仲裁委员会在哪啊

热心网友 时间：2023-10-17 01:22

您必须提交病假建议休*明；此外，病假时间与工龄、本单位工龄有关，请详述。追问谢谢您的回答，我在本单位工作了1年多，而且我都按时给单位邮寄医院的诊断证明，如真是按事假来处理，我能否找劳动仲裁部门来帮忙。

追答可以申请仲裁。