社保、住房公积金(深圳)的缴纳比例

发布网友发布时间：2022-04-23 05:41

共4个回答

热心网友时间：2023-10-21 15:40

深圳社保如下

养老：单位10%，个人8%

医保：单位6%，个人2%

失业：单位2%，个人1%

工伤和生育在0.5%左右，单位负责，个人不交

公积金的比例不是很清楚，应该在7%左右吧，单位和个人一样

试用期按照规定是必须买社保的，公积金还不是强制的

热心网友时间：2023-10-21 15:40

深圳公积金变自2021年7月1日起至2022年6月30日，缴存基数上限调整为：34860元，下限不变，将于2021-07生效。
更前后基数比例对比如下：
变更后调整如下：
单位部分
险种基数上限基数下限缴纳比例
公积金 34860 2200 7%
个人部分
险种基数上限基数下限缴纳比例
公积金 34860 2200 7%

变更前比例：
单位部分
险种基数上限基数下限缴纳比例
公积金 31938 2200 7%
个人部分
险种基数上限基数下限缴纳比例
公积金 31938 2200 7%

热心网友时间：2023-10-21 15:41

住房公积金13％，单位出。

热心网友时间：2023-10-21 15:41

缴费的多少除了比例外，还取决于缴费基数，缴费基数则来源于员工的工资总额的年平均值。企业应该按照员工的税前实得工资来为员工缴纳社保费用。
养老保险单位20%个人8%
失业保险单位2%个人1%
工伤保险单位0.5%、1%或1.5%取决于单位的经营性质
生育保险单位0.008%或3%根据当地社保要求
医疗保险各地均有不同标准，但原则上单位多缴于个人，属单位与个人共同负担险