工作单位倒闭后,员工的社保怎么办?怎么追缴?

发布网友发布时间：2022-04-23 05:38

共4个回答

热心网友时间：2022-06-04 07:12

企业倒闭之后怎么办？因为企业倒闭之后员工的权益未受到损伤员工之间增长的生活，现在企业倒闭了没办法缴纳社保了。企业倒闭率需到社保局去办理减员，那之后就没有公司给你缴纳社保了，你就得靠自己了。

靠自己缴纳社保，你可以选择灵活就业人员去参保，这是按照当时的这个正常的平均工资水平去确定一个缴纳的比例。有低中高三个档次，高档次的内缴纳的钱更多，但到时候退休了，你领到的钱更多，那房基金就没什么较大的意义了，就是正常缴纳医疗保险这些东西，像公积金就没有必要缴纳了，因为没有单位给你负责，你自己交进去多少钱他也没起到什么样的作用。

另外一种就是你找个新的公司，企业倒闭了，没有说你不能找新的公司啊，你可以找一个新的入职的公司，企业肯定也会给员工缴纳五险一金，把你的人事关系迁到这个企业，到时候企业负责那一部分由新的企业继承，你个人负责那一部分，由你个人在新的公司里面工作之后的这个工资去扣缴一部分，你的五险一金仍然能够得到正常比例的赔付仍然能够正常缴纳。但是公积金之类的划分比例可能是不一样的，因为有的单位可能是按照最高12%去缴纳，有的单位可能是按照最低5%去缴纳。

企业倒闭了跟你其实没什么太大的关系，你就是个普通的员工，在哪工作还不是工作呀，对于一个普通的员工来说，就想找个稳定的工作，混口饭吃，这并不难，可能说突然之间达不到你在原来单位那样稳定的工作条件，稳定的收入会赚得少一些，但是想找一个能缴纳五险一金的企业，你只要本身能力没问题，基本都没问题。

热心网友时间：2022-06-04 08:30

员工的社保可能是断交了，自己可以去社保局交的。员工可以拿着自己的一些材料去社保局补交的，但是这样是属于自己交的，和公司没有任何关系了。

热心网友时间：2022-06-04 10:05

只能把社保移出来。然后自己去相关的单位进行缴纳。这样才不会让自己的社保断断续续。

热心网友时间：2022-06-04 11:56

在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。(1)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。(2)由于该县国有企业集中破产失业人员多，失业金积累少，财政困难，不能使所有失业人员及时享受失业待遇，县*决定分期分批享受。如果尚未领取失业金，重新就业后，将不能再享受失业待遇。