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按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定,原用人单位需支付的经济补偿有何标准

发布网友 发布时间:2022-04-23 05:38

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热心网友 时间:2023-10-16 19:00

单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。经济补偿金基数按照解除劳动合同前12个月(不满12个月的按照实际整月数)的劳动者本人月平均应发工资计算。
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