换工作后社保基数调整了员工部分怎么扣

换工作以后，新员工按照入职当月的工资总额作为社保基数，从入职第二年起，按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数。目前，社保缴费基数档次为60%——300%，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以...

1、如尚未缴费的可以直接到所在区市的社会保险经办机构办理,填报《变更表》,向社保经办机构申请。但如果已缴费的,之前的按填错的基数扣款了,无法改变,次月按修改后的基数扣款。2、单位当月已成功申报且扣款成功的,已不能申请删除当月申报,因此基数无法修改。如单位属柜台缴费或当月未扣款成功的,可以自社会保险事业...

社保基数查询每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。社保基数算法...

但是新单位无法统计员工的上年度平均缴费工资，所以会按照入职首月的本人工资作为缴费基数，到第二年再根据上年度月平均工资计算。社保缴费基数每年调整一次，确定之后，一年时间内不会变动。每个地区的社保缴费基数调整时间不同，大部分是在每年的4月到7月之间调整。一般是在当地公布新的社会平均工资数额后...

劳动者离职跳槽时，要注意两家单位间社保关系的“无缝衔接”哦！从原单位转出后，要提醒新单位及时办理相关社保缴费手续，避免出现“断缴”，影响个人权益！问题二：职工离职当月工作未满全月，社保缴费基数该如何确定？知道了离职当月社保费由哪家单位缴纳的问题后，再来看看关于缴费基数的问题。职工离职当月...

换工作第二年社保缴费依据如下：用社保缴费基数计算社保，如下：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和...

根据国家规定，职工的缴纳养老保险基数，是根据本人上年月平均工资作为缴费基数。但是由于调入新的工作单位，没有办法计算上年月均工资，可以暂按调入月本人工资作为缴费基数，等待下年调整缴费基数时，按照上年度月均工资作为缴费基数。1、社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的...

放心吧，养老保险的缴费基数本身就是变化的不管是职工养老保险还是灵活就业人员养老保险每年缴费基数都很有可能不一样。计算时涉及到个人每年缴费基数和当地上一年度社平工资的比较，然后综合数十年的缴费情况进行计算

社保基数是每年的四月份调整，但是如果同一年度内换了不同的单位，就按照新单位给你交的基数扣除

要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保,那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的...