发布网友 发布时间:2022-05-30 17:32
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热心网友 时间:2023-10-22 18:33
你好,很高兴为你解答问题。随着快递行业的发展,快递员的工资构成也是公开的秘密,目前行业内快递员工资结构由基本底薪、送收件提成、补贴福利三部分组成:
1、底薪:快递公司底薪一般遵循底薪高提成少和底薪低提成高的底薪分配模式,一、二线城市底薪多在3000元左右,三四线城市多在1500-2000元之间,乡镇底薪多在1000元以下。若没有底薪,其他部分收入提成会高许多。
2、送件提成:送一个快递提成在1元左右,提成多少和当地经济发展水平联系较大。一般情况下经济发达地区提成比例要高于其他地区。
3、收件提成:根据各地相关数据显示,收件提成比例多在10%左右。也就是说你收快递费20元,那么你就可以从中得到2元的提成。
4、补贴、福利:快递公司对员工会有各种补贴和福利制度,比如燃油补贴、话补和奖金等,能发多少钱要根据公司相关制度而定。
快递从业者都是采用计件取酬,多劳多得的收入模式,收入差异较大,好的商务区或者高峰时段业务量大收入就高;相反,相对边缘的区域业务量低收入就低。他认为,尽管有些快递员看起来收入不少,甚至能拿到1万,但从整体行业看这样的“高收入”中较大一部分有着不可持续性和不稳定性。
热心网友 时间:2023-10-22 18:33
有的,快递员也有绩效工资,绩效工资主要是根据收件数量和派件数量来计算的,每单的绩效工资是多少,是有定数的。