公司没有结清工资可以先不交工作牌吗?

发布网友发布时间：2022-05-30 07:35

共3个回答

热心网友时间：2023-10-15 00:37

可以交。

但书面劳动合同，工资单，劳动成果，服从管理的记录，任何证明你为公司创造劳动价值的证据要保留。

万一不支付，直接申请劳动仲裁，热线12333。

热心网友时间：2023-10-15 00:38

如果你一个人的力量去找相关部门反映情况，不但没有用还会引起反作用（越是这样，有些老板越是不理睬你，或者本来有意给，但你去告他，他反而更是不给，或再拖欠你一段时间），所以，除非公司欠了很多人工资，而且大家都团结一起上访才有效果，就像拖欠民工工资那种事情，闹大了，给公司引起不良后果了，对方才会怕。
像你这种情况只能拉下脸，陪着笑脸要了，因为没有合同，在法律上也站不稳脚，没人能证明月薪是多少，如果你以前发过工资，可以到财务上找工资单，依据工资单上的工资金额证明你的薪水。然后，只要领导不特别“关注”你的工资情况，那么你的工资，按一般情况（工资打工资卡上）来说，也只能依照财务发放工资的时候一个月一个月打卡上，如果发现金的话，那么多找找领导，因为，碰上人品不怎么样的老板的时候，不能团聚力量给他压力的话，只能摆低姿态，多缠他几次就给了....
我说的也是最坏的可能性，一般一个人的工资对于企业来说都只是牛毛而已，没人会为难你，财务上造表就全给你结清了。只要你别一副讨债的表情，板着脸，或者一个人去公司*，把事情弄复杂了，引起领导反感。还有，就是财务上的领导这一关也要重视，中、大型企业，像你这样情况，财务主管就能作主。这事就很简单了。

热心网友时间：2023-10-15 00:38

工资没有结清，如果工作牌可以不交尽量不要交。如果实在要交你可以拍照留存，万一发生劳动纠纷，单位扣押工资，去劳动仲裁大队照片也是可以作为证据的，劳动仲裁大队是认可这种证据的。