发布网友 发布时间:2022-06-02 07:37
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-10 07:00
没有一点胜算……就算你拿上个几月的工资收据、说明之类的来证明这个月比上几个月少了1500,来说明公司扣了你1500,也不会又任何胜算。热心网友 时间:2023-10-10 07:00
公司在没有明文规定的情况下,没有克扣工资的权力。另外,就目前状况而言,你可以要求和公司签订劳动合同,同时应该保留工资条、考勤记录等证据,必要的时候可以去劳动部门提出仲裁,走诉讼程序。热心网友 时间:2023-10-10 07:01
没有用