甲方与乙方因锁事解除合同。工人被解散。问工人的伤残应该有谁负责？

发布网友发布时间：2022-06-02 03:49

共3个回答

热心网友时间：2023-10-27 19:01

工人的伤残应该由雇佣或聘用的单位负责。工人在为单位工作中受伤致残，依法应享有工伤保险待遇，也就是说，单位应当与工人签订劳动合同，为工人缴纳各项社保，比如养老保险、医疗保险、工伤保险等。工人受伤致残后，由社保部门依法依规向工人发放工伤保险待遇。如果用人单位没有为工人缴纳社保，工人因工受伤致残，就应该由用人单位承担工伤赔偿。

热心网友时间：2023-10-27 19:02

合同期间的工伤，还是由用人单位负责，医疗费，伤残补助金，营养费等都有出事时所雇单位负责。

热心网友时间：2023-10-27 19:02

甲方与乙方解除合同，工人被解散。工人的伤残应该有甲方负责。