职场老司机遇到了新人伸手党,应该怎么教伸手党做人?

发布网友发布时间：2022-06-01 22:25

共5个回答

热心网友时间：2023-11-10 01:16

有的时候沉默是最有效的反击方式跟一种方法，所以一个职场老司机遇到新人伸手党的时候，你可以去沉默，不论是他对于你要求什么，不论是他对于你想要让你付出一些什么，从你这里汲取什么样的一些营养，你就沉默不说话，这样的话就能产生距离感，然后教他做人。

热心网友时间：2023-11-10 01:16

在大方向和选择上，你可以让新人知道。就是很多的小事，你可以让他自己去摸索和学习。我觉得对待这样的伸手党其实不应该对他特别的客气就直接明确的告诉他就行了，毕竟职场中也是有一些潜规则的，而他作为一个新人，伸手党他这样会引起别人很大的不适的，可以给他一点教训，让他试试。

热心网友时间：2023-11-10 01:17

你可以选择直接去把这个伸手党给推出去，让他去和别的部门去接触一下，尝试去跟领导接触，这样他才能够体验到一些关于职场的规矩和教训，慢慢的才能够让自己成长起来，当然这么做也会有很大的风险，他会觉得你特别的无情，但是也没有关系的。

热心网友时间：2023-11-10 01:18

面对新人的话，前期可以给予她一定的帮助，但后期的时候可以明确的告诉他，自己在职场上应该主动的去学习，而不是仅仅靠着前辈的帮助才能继续的往前走，毕竟前辈不可能一直去帮助他。自己想要走的长远还是要自己奋进努力才行，如果在跟他交谈之后，他还没有意识到自己的错误的话，那么这样的员工公司就可以考虑是否继续使用了。

热心网友时间：2023-11-10 01:18

我个人觉得面对这样的新手员工的话，刚开始我会尽我所能的把我手里的资源给他一些，因为大家都不容易。但是后期也会慢慢尝试改变他，如果改变不了的话，就直接建议人力资源劝退处理。毕竟他这种人的思维太过于太理所当然，认为别人都应该是要帮助自己。所以无论你付出多少，他都未必会感恩于你，所以我要让他有个对比，才能理解我对他的好。