发布网友 发布时间:2022-06-01 19:57
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-14 11:56
不可以。他们给你干活了,你就要支付工资。这是国家法律规定。他们干几天跑了,没有长期干,只能说他们没有信用,但并没有犯法,而你不给工资是违法行为。他们如果告你,你的麻烦就大了。不如给他们,他们还会感激你呢。好歹大家兄弟一场嘛!热心网友 时间:2023-10-14 11:57
不可以的,工人给你干活就得给人家工资的,这个理到了哪里都说得过去。而且现在劳动法保护劳动者的合法权益,只要到劳动仲裁委员会一告,你的麻烦更大,还是给人家工资吧,不要耍小聪明。追答不行的。要给人工资。
热心网友 时间:2023-10-14 11:57
不能不给工资,过了三天试用期就得给工资,如果不给可以到劳动局去讨个说法的。热心网友 时间:2023-10-14 11:58
招工人要签合同的,工人签合同没有按合同做,那工资是不给他。如果他没有和你签长期合同工,那工资必须给他。这不算工人违约。热心网友 时间:2023-10-14 11:58
毕竟别人已经付出劳动了。所以钱该给还是要给。然后招工人这一块的话,你可以和他聊一下,为什么干了20天就跑了?你可以发现一下自己的问题。