发布网友 发布时间:2022-06-01 20:54
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-16 10:31
在职场当中,秘书是一个特殊岗位,也是一个非常重要的岗位,直接为领导甚至是主要领导服务,如果秘书工作干得好,未来发展潜力很大。个人认为,一个优秀的秘书,首先要具备忠诚的道德品质。任何职场中人,都应该有忠诚的品质。但是秘书这个岗位很特殊,直接服务于领导和主要领导,工作过程中经常会接触各种秘密,甚至领导的一些个人隐私,所以,秘书更加需要有忠诚的道德品质。只有这样,领导才能充分信任,也才会放心使用。
灵活的应变能力也是秘书必备的。秘书的一项重要工作,就是安排领导的日常工作与行程,领导一般事务比较繁忙,经常会有时间和工作上的重叠,也会经常遇到难以处理的事务,这些都要秘书灵活的进行处置,妥善的进行安排,尽量减少领导烦恼,让领导可以把时间精力更多地用到重要工作上面去,从而提升整个组织的运营效率。然后就是稳重的办事能力。秘书除了要处理日常工作,经常还要为领导处理一些生活事务,有些还是不宜公开的事情,有些是特别重要的接待,有的是维护重要的人际关系等等。所以,秘书需要有稳重的办事能力,办事过程中不能出现差错,特别是不能出现大的差错。只有比较成熟稳重的人,领导将来才能放心的提拔使用。
最后就是要具有良好的协调能力。秘书这个位置,其实比较尴尬,秘书通常级别不高,但是工作重要。秘书上面有部门负责人,还有分管领导,但是又服务于更大的领导,经常还要根据领导的安排,与级别比自己高的人沟通工作,如何协调方方面面的关系,既要完成任务,又不得罪其他领导,确实很需要艺术。最后来说说秘书薪资待遇的问题。秘书的薪资待遇没有一个定数,这个也是要分级别的。这个薪资也是因人而异的。普通行政秘书工资大约在6000--8000。高级一点的秘书,年薪可以达到30--50万不等。所以这个是要看每个人的能力的。以上就是我的回答,希望对你能有所帮助。
热心网友 时间:2023-10-16 10:32
应该要具备很强的沟通能力,在和人说话的时候,能够让每一个人都相信,而且行动能力也特别的强,能够把老板布置的任务第一时间完成,薪资待遇方面特别的高。热心网友 时间:2023-10-16 10:32
要有很强的眼力劲,在做事情的时候要是伤心也要非常的耐心,要有很强的会议能力,而且要有很好的文案水平,要有很好的抗压能力,要经常加班,经常出差。这份工作的薪资待遇并不是特别的高,整体的发展也非常的一般。热心网友 时间:2023-10-16 10:33
要有一个细心的态度,独立做好一些事情,而且领导布置下来的任务,也可以及时的去完成,行动能力比较强,待遇方面还是很不错的,有很多的升职发展。热心网友 时间:2023-10-16 10:34
处理文件的能力,整理信息的能力,与别人沟通的能力,理解能力以及思维能力,工资待遇给的还算可以,应该是属于中等水平的一个薪资。