工资以现金形式发放,怎么才能证明自己所得收入
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发布时间:2022-04-22 07:18
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时间:2023-07-08 10:05
用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;考勤记录;
可以在发放工资的时候要求员工签订工资发放证明。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。工资证明可以用来证明存在劳动关系。法律规定,在没有劳动合同的时候,工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据,因此,如果有劳动合同的,用劳动合同,没有的,则可以使用工资记录。
公司发放现金的原因:
1、用现金给员工发放工资是不违法的,通过正常渠道代扣代缴个税,然后提现发放给员工,并正常入账是合法合规的,不过一般公司都不会这么操作;
2、公司交易可能走老板个人卡,但通过老板个人卡给员工发工资容易出问题,所以采用现金的形式;
3、公司劳动合同上写较低的工资数,这部分以银行卡形式发放,其他工资部分以现金形式发放,不发放工资条,如涉及加班工资、补偿金、赔偿金等,可以规避公司风险;
4、公司为少缴社保,可能会通过现金发放工资的方式来降低扣缴基数,然后再通过多列支费用来冲抵现金账户的差额。
5、发放现金做两套账比较容易,如发银行卡有记录,税务一查一个准。
法律依据:
法律依据:
《工资支付暂行规定》
第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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发放职工福利费都要缴纳个税吗?答:1.区分办公经营需要、劳保性质还是福利性质比如:企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费用不作为工资薪金所得缴纳个人所得税,如以货币形式发放的置装费收入应并入当月工资薪金所得缴纳个人所得税.比如:会计事务所,给每个员工发的计算器等、...
如果收入中的工资打卡、奖金以现金形式发放。以后贷款买房如何开证明...
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请问一下,工资用现金发放就不能税前扣除吗?
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工资以现金形式发放怎么写证明
特此证明。单位名称(加盖公章)年 月 日单位地址:某某同志系我单位 “——”职员,已经连续在我单位工作 年,现任职务 ,技术职称 ,月均工资收入为 1800 元,月均其他收入 元,共计 元/月。以现金形式发放。我单位保证上述情况属实。特此证明。单位名称(加盖公章)年 月 日单位地址:...
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