公司不交养老保险属违法用工吗

发布网友发布时间：2022-06-06 15:50

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热心网友时间：2022-07-11 06:33

属于，可以到劳动局投诉。

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。

第一百零五条　违反本法规定侵害劳动者合法权益，其他法律、行*规已规定处罚的，依照该法律、行*规的规定处罚。

扩展资料：

相关条例：

根据《中华人民共和国劳动法》规定：

第七十三条　劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇:

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金:

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

参考资料来源：*会：中华人民共和国劳动法

热心网友时间：2022-07-11 06:33

公司不交养老保险是属于违法用工的行为，应在用工之日起30天内缴纳社保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》中第七章：

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

中华人民共和国社会保险法》中第十一章：

第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

扩展资料

养老保险申请应该具备的条件

按月领取基本养老金要具备三个条件：

1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

参考资料：百度百科-中华人民共和国社会保险法

热心网友时间：2022-07-11 06:34

公司不交养老保险是属于违法用工的行为，应在用工之日起30天内缴纳社保登记。

根据《中华人民共和国社会保险法》中第七章：

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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社保的监督方式：

第七十六条各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级*对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告，组织对本法实施情况的执法检查等，依法行使监督职权。

第七十七条县级以上*社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。

社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得拒绝检查或者谎报、瞒报。

第七十八条财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

第七十九条社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

参考资料来源：百度百科-中华人民共和国社会保险法

热心网友时间：2022-07-11 06:34

违法，向当地社保局反映，要求处理！

热心网友时间：2022-07-11 06:35

除非你到了退休年龄
否则按照法定规矩必须缴纳五险一金。
否则比如工伤或者辞退，公司还要给员工赔钱的
再怎么——公司不可能大过国家法定规矩吧