发布网友 发布时间:2022-06-06 21:53
共4个回答
热心网友 时间:2022-07-10 10:55
一个人将社保挂靠在其他公司,一般来讲不会有太大的影响,因为只有遇到特别严格的检查时,可能会出现问题,在日常生活中没有影响,反而还有一些好处,这也是为什么一个人愿意挂公司愿意接。
现在很多公司都在极力去引进一些人挂靠社保到自己的公司,这目的就是为了将公司的体面和资质全部完善了,因为有些公司资质是不完善。
一、日常影响不大
一般来讲,个人社保挂靠在别的公司影响并不是很大,因为日常生活中根本用不到社保同时,只是作为一个形象挂靠在上面,没有太大的实际影响,当然挂靠社保那是双方都有利益挂钩的当,一个人挂靠社保时,那肯定是必须要给公司交钱,光靠社保目的就是为了让自己在其他的城市或者在某些地区有个人的信息,对自己买房买车有帮助。
二、甚至还有些许好处
但有时候检查不是很严,挂靠社保对公司有很大的好处,一般来讲除了个人会给公司交纳一笔社保费用以外,其次公司还可以通过相应有异议的社保来传达出公司的内部情况,因为有些公司的营业资质和标准的完全是达不到,只有通过借靠别人的社保到自己的公司才会有资质齐全的可能,所以这对公司的好处是双面性。
三、检查力度大有影响
当然如果遇到当地检查的力度特别大时,甚至处罚力度特别高时,那对这些挂靠社保就会进行严厉的处罚,本来按照实际来讲挂靠社保就是不合理情况,如果在这种情况下挂靠社保它,只会受到相关部门的严厉检查,一旦查到了,以后最开始是必须要停止挂靠社保,到了后期以后,如果再次发现这种情况,可能会对公司带来直接影响。
热心网友 时间:2022-07-10 10:55
对你的公司是会有影响的,社保挂靠在你的公司你需要缴纳的收入就会降低但是这个人并不是在你公司上班,这是属于偷税漏税行为,你给对方缴纳社保就需要给对方发工资,也非常容易出现劳动纠纷,如果被税务部门查到的话,是需要补之前的税,会影响你公司的口碑。热心网友 时间:2022-07-10 10:55
会的,属于不合法的,因为不产生劳务关系,如果万一发生重大事故,一旦被查出来,会被划入失信人员名单,还是合规缴纳吧!热心网友 时间:2022-07-10 10:56
会有影响的,这种情况不利于公司的发展,会影响到公司的经济利益,也会造成管理制度不恰当的情况,还会导致缴纳的费用降低,有可能会使公司的运营成本降低。