药房新员工如何向老员工技巧讨教问题

发布网友发布时间：2022-06-07 15:10

共3个回答

热心网友时间：2023-10-19 15:05

不懂礼貌的主，能少帮少帮，能不帮不帮。

没有礼数者，不知感恩，帮人可以不求回报，但起码别给自己添堵，他表现的理所应当，脖子硬的好像抹了印度神油，甭客气，让他哪儿凉快去哪儿。

你帮他一把，很快就忘了，你踩他一脚，他记你一辈子。

不要成天担忧职场人际关系，除非你是人民币式的老好人，才会人见人爱，但可惜的是，老好人基本都没什么大本事。记住，你不需要所有人认可你，好人说你好，就够了。

这是原则问题。

职场新人，表现的谦逊有礼，该帮还是要帮的。

不要怕教会徒弟饿死师傅，翘了辫子的老员工，其实不是因为新人成长了，而是因为他没成长。做人没有这点胸襟，怎么可能积累人脉。

更何况，一个人的知识沉淀，最有效的方法是什么？

讲给别人听。

学生是坐着的老师，老师是站着的学生，教学互长。

这是心态问题。

教人，方法很重要，他一问，你就答，他没事就问，你有空就答，问问问，答答答……你的热心，只是填鸭，自己累够呛，新人没成长。

授之以渔而不是授之以鱼。

你也希望有一天他能承包整个鱼塘不是？光给鱼吃，一条又一条的，最后只能喂出来一个死胖子，哪天你不喂了，保不齐还会饿死。

新人请教的三部曲：

第一，先自己努力思考，寻找答案，这个过程非常重要；

第二，给出解决方案，不管可不可行、成不成熟；

第三，实在不灵了再来问，一点指引，醍醐灌顶。

这是方法问题。

热心网友时间：2023-10-19 15:05

药房新员工如何向老员工技巧讨教问题，我认为作为新员工来讲，一定要多看，多学，边看边问，不懂的都问

热心网友时间：2023-10-19 15:06

向老员工讨教问题一定要态度诚恳。
一定要多积极的向他人请教。