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大学刚刚毕业,应该怎样选择工作?

发布网友 发布时间:2022-04-22 08:39

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2022-07-14 06:38

刚毕业的大学生在求职方面都会存在迷茫的状态,那么如何走出迷茫区,高效地找到一份适合自己的好工作呢?以下方法可以用起来!


1.明确求职目标

很多找不到工作的同学最大的问题就是没有明确的求职目标。不知道自己能做什么?喜欢做什么?求职意向非常的迷糊,因此在找工作的时候容易什么岗位都投。其实,海投是一个看似有效,却得不偿失的方式。它不仅浪费了你很多不必要的时间,还会使你错过那些最适合你的工作机会。

你需要根据自身的专业、技能以及爱好来分析,确定出自身的求职目标后,到招聘网站上查看适合自己的岗位,并分析当前岗位对人才的需求,然后不断充实自己。

2.认真准备你的简历

简历是每一个应届毕业生最头疼的点,尤其对于实习经验少的同学。

那如果在校期间你有很棒的项目经验,无论科研项目社会项目都可以加入简历。但如果没有那你最好尽快找到一份相关的实习工作,或者根据意向岗位的需求制作一份作品,只要展现出你的个人能力就行。不知道如何写简历,可根据“STAR”法则来描述你的经历,当日也可以使用招聘网站上的免费简历模板,为自己的简历加分。


3.扩大投递渠道

其实很简单,每个人都会在各种各样的招聘软件上投简历,你可以根据自己的求职类型进行选择。比如线上招聘会、综合类的招聘网站、垂直类的招聘平台、内推、公司官网……各个渠道都可以运用起来。


4.认真准备面试

首先要了解要面试的公司,做一个简单的调研,从各种途径都要看一看,一方面在面试的时候被问到,展示出你对公司的了解可以增加面试官对你的好感,另一方面也是一个避坑的好方式。

其次就是了解行情,了解自己值多少钱,了解行业平均薪资水平。因为,有时候你给的薪资过高,虽然你比较适合这个岗位,但是由于你的期望薪资过高也会遭到HR的拒绝。汇博上的薪资查询功能,能够给予大家一个参考。

 最后预祝大家,最终都能找到心仪的好工作,点赞收offer哦~

热心网友 时间:2022-07-14 06:38

大学毕业生可以通过以下几种方式来找工作:

1,建议在大学期间利用假期实习,提前接触社会。

学校环境和社会的职业环境是有非常大区别的。比如,在学校更看重的是大家的学习能力;学习成绩虽然也重要,但更看重的是学习的过程;人际关系也比较简单,大家也不需要特别积极主动的和老师沟通联系。而在职场,更看重的是大家解决问题的能力;学习能力虽然也重要,并且职场是以结果为导向的,结果不好,再努力几乎都没有用。所以,当我们提前通过实习接触到真实的工作以后,大家在面对工作时就会有更好的适应性,也会和其他人的配合更加的密切。

2,通过实习,可以让自己提早清楚自己喜欢擅长什么样的工作。

在实习当中,你会真真切切感受到自己喜欢什么样的工作,什么样的工作是自己相对擅长的。同时也知道什么样的工作是自己不喜欢不擅长的,从而正确选择。要知道,有很多职场人在参加工作很多年以后,依然在做着自己不喜欢的或者不擅长的工作,所以能够提前知道自己喜欢擅长的工作,对自己的职业发展非常重要。小蜜蜂云工作就有看到一些公司是提供实习机会的,实习可以提前有一个适应期,是一个很好的锻炼机会。

3,通过提前接触社会,更容易在毕业时获得更加心仪的岗位。

在提前接触社会实习的工作当中,如果你在这个公司实习表现很好,或许还会为自己赢得一份真正的工作机会。对企业来讲,人员的招聘和培养是非常大的一项成本,而如果你在实习期间各方面的工作非常的顺畅,并且配合也非常紧密的话,很容易为自己争取到一个正式的岗位。

4,学习之余,多参加一些社团。

结合你的兴趣,在学习之余多参加一些社会社团,这样你也会通过社团的方式接触到社会上的其他人脉。在活动当中展现你自己的长处,这样当你需要工作岗位的时候,或许因为之前大家对你比较熟悉了解,也可能会给你推荐不错的机会。

5,为自己准备一份简历,主动寻找适合自己的工作。

当然你也需要为自己准备一份简历,把你在学校的突出表现,以及相关的社会实践经验都体现出来。然后结合自己的能力,有针对性的投递简历。之后通过良好的面试沟通,获得心仪的offer。

热心网友 时间:2022-07-14 06:39

大学毕业生远远超过企业所开出的职缺人数,竞争越来越激烈,心态上必须破除过往传统迷思,并且积极应战,让求职路更加顺遂!根据最新数据指出,平均每10个大学毕业生中,就有一个人失业超过一年。大学越来越多,大学生人数快速成长,毕业生远远超过企业所开出的职缺数。由于人事紧缩,不少雇主强调要有经验,以缩短新人上手的适应期,因此硕士学历、国外留学也不再是就业保障。当失业人口逐渐高学历化,即将投入职场的大学毕业生,所面临的是一场最激烈的职缺争夺战。找工作的压力越来越沉重,求职心态上必须比平时还要「积极、正面、乐观」,才不会被这波就业低潮给击倒。同时,新鲜人应做好「微薄就业」的心理准备,先求有再求好,不要让「求职空窗期」拉得太长,让企业产生「那么久没工作,竞争力会不会有问题?」的疑虑。小编在这里建议求职者在这段期间,应该:1.保持信心与弹性:不要因为骇人听闻的失业率数字而摇撼了信心,应该保持乐观;同时,也可以考虑临时派遣或是兼职工作,让自己更有弹性。2.加紧充电学习:正视每一次面谈失败所获得的经验,随时调整及补强自己所欠缺的能力;失业,其实是一个审视自我能力及充电学习的最佳时机。3.打破迷思:许多人求职只挑大公司、高科技,或有配股的公司,面谈机会自然较少。此外,有极大比例的年轻朋友,希望能从事营销企画的工作,因为听说这类工作比较新鲜有趣,但是本身对营销企画的工作内容了解却十分有限。所以,在决定投递履历表之前,先问问自己「对这份工作我了解多少,又作了什么准备?」找不到工作难免让人沮丧郁卒,但是更应该要好好把握这段时间,做好妥善的时间管理与心理建设,并且不断地学习以充实自我,将原有的思考模式稍加修正并且积极应战,求职过程将会更加顺遂!

热心网友 时间:2022-07-14 06:39

首先,刚毕业的大学生应该脚踏实际的从基层做起,积累经验,充实自己,争取早日实现自己的理想抱负。其次从自己擅长的领域出发从而找到理想岗位,最重要的是摒弃自己好高骛远的想法,踏踏实实做事,这样才能更好的工作! 最后无论是在那里工作,只要企业文化和自己价值观相同,那就努力工作,那么一定会有收获的!

热心网友 时间:2022-07-14 06:40

1做好个人分析!自己的性格是什么样子?内省还是外向,适合做研究还是做和人打交道!

2职业规划!兴趣爱好是什么?销售,互联网,策划,网络技术等!想好爱好。

3自己能干干啥?只有立足现实,才能开始做好!

4找一个有前途的工作,有发展空间的工作!

5找一个好老板!
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