我在ktv上班没有签劳动合同找劳动局会告成功吗
发布网友
发布时间:2022-04-22 08:02
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热心网友
时间:2022-06-18 05:53
没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。
法律分析虽然没有签订劳动合同,但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系,就可以找劳动局帮助。找劳动局一般是发生劳动纠纷,劳动者向劳动局申请仲裁,此时可以向劳动局出具工作证、工资卡交易记录、有公司名称的工作服、考勤记录等能证明与公司存在劳动关系的证据,向劳动局申请仲裁即可。劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。根据相关法律的规定,未与用人单位签订劳动合同的劳动者可以要求用人单位支付自工作之日满一月起至未满一年期间的双倍工资差额。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
热心网友
时间:2022-06-18 05:54
付费内容限时免费查看回答您好,百度律师为您服务
是劳务合同吗
提问是加盟合同
可以去劳动局吗
回答这个不劳动合同
劳动局处理的是劳动合同纠纷
加盟合同纠纷应当向人民*提起民事诉讼
提问哦,就是去找律师对吗
回答你可以委托律师为您处理相关的事务
提问好的,谢谢您
回答《民事诉讼法》第五十八条 委托代理人
当事人、法定代理人可以委托一至二人作为诉讼代理人。下列人员可以被委托为诉讼代理人:
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第五十九条 授权委托书
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