发布网友 发布时间:2022-06-07 19:20
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热心网友 时间:2023-10-24 22:26
法律分析:合同到期退休没有补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。在用人单位需要支付经济补偿金的法定情形中,员工达到退休年龄,依法享受养老保险,劳动合同终止,并不在情形之内。也就是说单位有员工达到退休年龄,依法享受养老保险,劳动合同终止,用人单位不需要支付经济补偿。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。