劳动节是否是法定节假日

发布网友发布时间：2022-03-25 17:45

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懂视网时间：2022-03-25 22:06

根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日。

具体的放假调休规定需要根据国务院出具的放假通知来确定。在法定节假日单位安排劳动者加班的，应支付不低于劳动者日工资300%的加班工资报酬。

五一劳动节并非是我国的传统节日，属于国际性节日，在建国后才将国际劳动节确定为我们的假日并改名为劳动节。

它又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的五月一日，它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

总结：

根据国家法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日。但是并非我国的传统节日，属于国际性节日。

又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”是世界上80多个国家的全国性节日，定在每年的5月1日。

热心网友时间：2022-03-25 19:14

法律分析：劳动节是法定节假日。劳动节为五月一日，放假一天。

法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。