公司有无权力对开早会迟到的职员罚款（我公司正常上班时间早上8点，开早会时间7：40）

发布网友发布时间：2022-04-22 19:03

共3个回答

热心网友时间：2023-11-16 08:47

1、看公司的规定。如果公司规定必须7点40到，而你入职的时候也接受，那么你就要遵守。如果不遵守，公司有权按照其规定处罚你。
2、如果公司明确规定，必须7点40到公司并开始开早会，那么这个时间应当认定为正常的工作时间。倘若工作时间超出8小时，可以要求公司支付加班费。

但是，这个是理论上的，一般来说，每天超时20分钟，属于极其轻微的违法行为了，你去仲裁或者投诉，恐怕花费的时间和精力要大于获得的收益。

热心网友时间：2023-11-16 08:48

有的。公司制度总还是要的。要不然谁想来就来不就乱套了。如罚款过高可以向当地的劳动仲裁咨询并申请仲裁。

热心网友时间：2023-11-16 08:48

那为啥很多厂上班要求提前，下班推迟半小时的又不给算加班呢？这种情况怎么办