中人网的中人网人才识别中心
发布网友
发布时间：2022-07-22 16:32
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-14 23:09
中人网人才识别中心为志在提高组织人才水准的企业提供人才识别的系统解决方案。
人才识别中心的方法基础扎根于全球领先的胜任素质（Competency）人才观念，帮助企业确定人才标准。公司创始人陈为博士与胜任素质方法的创始人麦克里兰博士共事多年，其方法与实践源于正统，并结合中国企业发展与现实情况有所创新。
人才识别中心提供高水准的专业化人才识别手段，帮助企业从各个方面识别人才。经过多年的研究与实践，发展出多种实践验证有效、操作简便的人才识别工具，包括销售潜质评鉴系统，管理综合潜质评鉴系统，应届生综合评鉴系统，财务人才评鉴系统，技术人员评鉴系统，360度评鉴系统等针对各类专业人才的评鉴测评工具等。
人才识别中心提供切合实际的解决方案，帮助企业将人才识别工作的效用发挥至最大。应用项目包括多种深化应用和相关培训，如入职人员优势与短板分析、基于测评结果的面试指引、企业内部系统操作培训、人才识别培训等。
人才识别中心提供网络化的支持平台，使所有的服务更加高效，便捷，可操作。所有的人才评鉴工作通过自主研发的网上评鉴中心实现。同时，网上评鉴中心提供了多种便捷功能，帮助企业更有效的实施人才识别，包括集团化的测评管理，邮件群发功能等等。
