顺利完成了一个项目,领导把功劳全归于自己该怎么办?

发布网友发布时间：2022-07-20 22:11

共4个回答

热心网友时间：2023-10-24 09:51

顺利完成了一个项目，领导把功劳全归于自己该怎么办？

这是一个主题，因为我们经常在日常工作中经常看到这些事情。无论哪个行业都参与，我们经常因这样的事情而失去了良好的心情。很多次我们可能只看到图像。对原始面孔没有更深的了解。就像你在工作场所做出的错误的东西一样，你可能只会训练你几句话。但是，你忘记了直接领导和老板。然后老板将与您的领导交谈。奖励是现实。

挣扎并不容易。在这个有竞争力的工作环境中奋斗，我们有一个训练基础，我们将采取自己。就像一个成功的人一样，如果你遇到这样的不公平，看看你的手表。它会看一下，然后看看一分钟。和楼上的操作，你不看它。所以这是社会。当我们感到不公平时，我们必须支付最大的努力并做前者。抱怨没有效果。工作中没有工作，没有必要享受它。如果我们贪婪比其他人贪婪，那么我们比其他人更令人担忧。培养收获不是着名的谚语。总记得。不要与人比较，试着超越自己。这是我们应该做的。事实上，库存，我们每个人，哪个人不经历这样的东西。很多次我努力了一个夜晚

老板赞美是他的领导者。这种事情比这更好，但作为成年人，我们必须更加努力地达到目标。而不是盯着他眼中的小兴趣。与此同时，我必须记住，这不仅仅是你努力工作，也许领导的男朋友比他自己多十倍以上。观点不同，看待事物的态度是不同的。这是正确的理解。每个人都应该是一个努力工作的斗争。它用于为自己改善自己，我们可以在职责中拥有更广泛的发展空间。

宽容往往是我们工作场所之间的障碍和困难的关系。就像竹子的法律一样。竹子只有3厘米四年，从第五年开始，每天疯狂增长30厘米。只需使用六周时间为15米。事实上，在四年前。竹子延伸土壤中的根部数百平方米。人们做事也是如此。在这一刻，不要担心你，你无法获得还款和领导力。因为这些支付给我们是根根。生活需要一个储备，过去四年有多少人无法获得。

热心网友时间：2023-10-24 09:52

你可以向他的上级反映，也可以找公司的高层来评理，遇到这种事一定不能屈服，这样只会让他更加的变本加厉。

热心网友时间：2023-10-24 09:52

我个人觉得这个时候你没有必要去争你的功劳，毕竟领导一般都是这个样子的，以后你懂得保护自己就可以了。

热心网友时间：2023-10-24 09:53

我觉得这样是不对的，别人的功劳领导怎么可以这样做呢！可以找领导沟通商量。