HR最不想听到的话都有哪些?

发布网友发布时间：2022-07-23 21:36

共5个回答

热心网友时间：2024-01-31 12:49

作为一名应聘者，你需要理解HR的招聘心态，这样你在面试时就不容易掉入坑里，从而爬不起来。在这里将跟大伙一起分享一下HR在面试的过程中最不喜欢听的一些话，希望大家可以谨记，这样就不容易在面试的过程中触碰一些禁忌了。那么，HR到底最不耐烦听到的话具体有哪些呢？一起来了解一下吧。

一、“这个我不会，但是我可以学。”

企业是招聘人员来面试的，而不是供人来此处学习的。所以，当HR听到面试人员说这也不会，那也不会时，肯定心里烦透了。毕竟他们希望招揽来的是可以立马上任的人才，而不是打算招聘一些生手来手把手的教对方做事。企业不是学堂，他们是要付钱请人做事的，而不是打算收取学费让学生来这里学习的。故而，当你了解了应聘官的心态后，你就知晓以后在面试时千万不要这么回答面试官的问题了。

二、“请问公司给予这个岗位多少薪资？”

在面试准备结束时，当应聘者主动提及这个话题时，面试官的内心就会有些不耐烦。这主要基于两点：1、如若他看重你的话，自会主动提及薪资的话题，因为届时他可以衡量是否把你招到公司；2、如若企业的薪资比较有优势的话，他也会主动提及，因为他可以借此来招揽到优秀的人才，也能向面试者展现公司的实力和招聘的诚意。但是目前他什么都没有主动提，那么你主动提了，一来说明你不够矜持，太过主动，这就有点失礼了。

三、“我已经找到工作了，你再看看其他应聘者吧。”

当HR好不容易在众多的简历中找到一名看起来不错的应聘者，想要打电话通知对方来面试时，结果对方告知自己已经有了去处，这对HR而言是一种极大的打击。这证明他前面的工作都白干了。面对这种情况，HR的心理不郁闷才怪呢。因为主动权若是掌握在他的手中，他肯定会觉得有优势；可当他被别人放了鸽子时，他的内心可想而知是有多么的不得劲。所以，当HR听到别人的拒绝时，内心也是很难平静下来的。

热心网友时间：2024-01-31 12:50

一个是我没有经验，你能要我吗？另外一个就是我已经有OFFER了我就是来凑凑运气。还有一个就是我本身现在跟之前的公司还没结束，我可能在你说的时间里不能过来可以吗？最后一个就是我其实不是很倾向于贵公司，因为贵公司的薪酬还有条款都不符合劳动法的范畴，所以我觉得这次的面试没意义。

热心网友时间：2024-01-31 12:50

第一个话题，关于前公司的剥削和不公正现象：第二个话题，薪资问题上过于主动：第三个话题，关于询问公司隐私：第四个话题，过分渲染自己的各种经历：

热心网友时间：2024-01-31 12:51

面试官最不想听到的话，就是我不会，我不懂，我不愿意，或者是我不想加班。我想要高工资，我想要比较好一点的职位。

热心网友时间：2024-01-31 12:51

对本工作不感兴趣，问一些薪资的问题，还有五险一金的状况，并且是公司的企业文化，并且还是补贴待遇，或者是不喜欢这个工作，等等，这些都是hr最不想听到的话。