发布网友 发布时间:2022-07-29 10:24
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热心网友 时间:2023-11-22 08:07
法律分析:一般来说,工资几号发并没有区别,公司会按照自身运营或者账目详情决定每月发工资的日期。只要不存在拖欠工资、不发工资等情况就可以。
法律依据:《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。