发布网友 发布时间:2022-07-27 08:30
共4个回答
热心网友 时间:2023-10-12 20:21
区别:
1、授权形式不同
职责是依法履行的责任义务;职权是法律赋予的特定权利。
2、侧重点不同
职责更多的体现的是义务方面,职权则更多的体现权利方面。
关系:
职责只是一种职务的应尽责任,属于一种类型的义务。
职权,是一种职务所拥有的权能,属于一种类型的权力(权利)。
扩展资料:
职权分为三种形式,即直线职权、参谋职权和职能职权。
直线职权
直线职权是指给予一位管理者指挥其下属工作的权力,也就是通常所说的指挥权。显然,每一管理层的主管人员都具有这种职权,只不过每一管理层次的功能不同,其职权的大小及范围不同而已 。
参谋职权
所谓参谋职权是指管理者拥有某种特定的建议权或审核权,可以评价直线方面的活动情况,进而提出建议或提供服务。
职能职权
职能职权是指参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力。在纯粹参谋的情形下,参谋人员所具有的仅仅是辅助性职权,并无指挥权。
但是,随着管理活动的日益复杂,主管人员仅依靠参谋的建议还很难做出最后的决定,为了改善和提高管理效率,主管人员就可能将职权关系作某些变动,把一部分原属自己的直线职权授予参谋人员或某个部门的主管人员,这便产生了职能职权。
参考资料来源:百度百科-职责
参考资料来源:百度百科-职权
热心网友 时间:2023-10-12 20:22
职责是因特定的身份依法应当履行的责任义务,如果不履行应当承担相应的责任;职权是法律赋予特定身份的人的特定权利,可以根据法律的授权形式相应的权利。权利与义务是并存的,职责更多的体现的是义务方面,职权则更多的体现权利方面。热心网友 时间:2023-10-12 20:22
职责在于责,倾向于责任。职权在于所掌握的权利,职责职权都是相对于职位的需要而存在的,一般的权利义务的范围没有*热心网友 时间:2023-10-12 20:23
职责只是一种职务的应尽责任,属于一种类型的义务。