公积金断交一个月后补上有影响吗

法律分析：可以补上，影响不大。但注意的是只有单通过位才能补缴，个人无法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

影响的。公积金贷款的申请条件中明确写明了，要求连续12个月足额缴存并且一直在缴存状态的，不能有间断的情况出现，哪怕后面补缴的，也不能算在内。公积金补缴需要向贷款受理机构申请公积金贷款复议，若复议通过则能申请公积金贷款。住房公积金贷款所需缴纳时间如下:本地户口，需要连续缴纳6个月就可以申请公积...

法律分析：公积金断交一个月可以申请新单位进行补缴，并且开补缴证明，这样是不会影响到 公积金贷款 的，一般来说公积金贷款必须是帐户建立1年以上并且连续交存6个月无中断才能申请。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、...

1、社保公积金断交一个月是没什么影响的，可以再进行补缴的，如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第二十五条 职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房...

公积金断交一个月一般没有影响，可以申请新单位进行补缴，这样是不会影响到公积金贷款的。以下条件可以申请公积金贷款：1、借款人具有城镇户口；2、本人及所在单位在本市按时足额缴存住房公积金一年以上；3、有稳定的职业收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；4、有购买自住房的合法合同或协议，并有所需...

【法律分析】社保公积金断交一个月是可以再进行补缴的，如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。一两个月以内的漏缴都允许补缴，补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。我国法律只规定了单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存...

考虑到办理职工个人账户，封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证，如果间断时间较长，再次补缴就很麻烦了。住房公积金断交会有什么影响？1.影响贷款购房。多个地方都有公积金贷款买房规定，需要连续缴纳6个月或者12个月...

针对公积金断缴的补缴问题，若中断不超过三个月，及时补缴可避免影响累计年限。在断缴一个月内，可进行补缴，但需通过所在单位进行。单位会定期为员工缴纳公积金，因管理或计算错误出现多缴或少缴时，公积金管理中心会通知单位统一补缴。若三个月内未找到新单位，可寻求专业人力资源公司代缴。

第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。第二，中断一个月的不补缴...

可以的，一般来说，公积金断交一个月影响不大，是可以补缴的。但如果员工被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。另外，考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误。所以在实际操作中，一两个月以内的断缴都允许补缴，补缴时要提供劳动合同或...