发布网友 发布时间:2022-04-22 17:40
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热心网友 时间:2023-09-08 15:45
职业规划包括确定职业目标,制定职业发展通路计划,明确需要进行的培训和准备。
职业生涯规划――是指个人发展与组织发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,确定一个人的事业发展目标,并选择实现这一事业目标的职业或岗位,编制相应的工作,教育和培训行动计划,对每一步骤的时间,项目和措施作出合理的安排。
良好的职业生涯规划应具备以下特性。
可行性,规划要有事实依据,并非是美好幻想或不着边的梦想,否则将会延误生涯发展机遇。
适时性,规划是预测未来的行动,确定将来的目标,因此各项主要活动,何时实施、何时完成,都应有时间和时序上的详细安排,以作为检查行动的依据。
适应性,规划未来的职业生涯目标,牵涉到多种可变因素,因此规划应有弹性,应留有余地,以增加其适应性。
持续性,人生每个发展阶段应能持续连贯衔接。