面试麦当劳见习经理,初试成功,试工3天.请问这3天需要注意什么?

发布网友 发布时间：2022-07-26 08:39

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热心网友 时间：2023-06-28 10:45

呵呵，不要过于担心了，都是过来人了，其实试工很简单的你主要要表现自己的团队合作精神，在做好自己岗位工作的前提下，多和周围的人配合遇到不懂的，要及时向你的师傅或旁边的人问，要表现你的求知欲个性尽量表现外向点，脸上保持笑容，让人觉得你比较适合服务行业的另外就是注意再辛苦这三天一定要坚持下来，自己的岗位一定要完成

热心网友 时间：2023-06-28 10:45

眼下各个大学新生早已开学，毕业生大多已经办理完毕业生手续离校了，很多还没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，有的本来已经在某单位试用了，却由于“这山看着那山高”，轻易的失去了机会，好工作没找到，连原本有希望的工作也丢掉了，只好继续奔波，还要到处转悠租房子。那么，问题究竟出在什么地方？怎样做才能避免这个悲剧？

本人根据自己的经验和观察，找出来几种有代表性的原因，并略家分析，希望能对需要的同学有所帮助。

一，端正心态。

心态决定生活状态。唯有心态端正，你才会感觉到自己的存在，才会感觉到生活与工作的快乐，才会感觉到自己所做的一切都是理所当然。还要学会妥协，向职场妥协，向现实妥协。千万不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。试用期是工作的始发站。心态不好，这山望着那山高，不看就业大形势，也不脚踏实地做事，即使有好的机遇到了，你拿什么做“敲门砖”？没有养成良好的工作作风，好机会也不会眷顾你。

二，化被动为主动。

大学生实习是为了学到实践知识，在试用期间，虽然自己是个新人，没有工作经验，但只要自己已经尽心尽力，肯学习，企业都是会喜欢这样的人，老板也会给你施展才能的机会。所以，在寻找实习单位时，应客观、理性的，找那些有深度、有广度的单位去实习，逐步提炼提高自己的职业含金量和竞争优势，如果能化被动为主动，那么工作与成长的意义就真正体现出来了。

三，认真做事，该掉坏习惯。

千万不要把在大学里养成的迟到、早退、请假等坏习惯当成家常便饭，让人感到没有敬业精神，很难作为企业长期培养的人选。尤其是在试用期内，因为还没有确定下来，有些同学免不了上网查查招聘信息，甚至还请假出去参加面试，这是最大的忌讳！这些小把戏绝对瞒不过老板的！别说这些“扎眼”的事，就是平时你在做事，老板也在盯着呢。如果你有推诿、拖拉、敷衍了事现象，给工作带来损失，老板全都看的见。所以，不管将来怎么样，一定要克服马马虎虎的习惯，养成脚踏实地、认真做事的态度，给人留下敬业的印象。

四，学会面对自己“不喜欢”的工作。

老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢”做的。我自己就喜欢每天没多少事，月底还能发奖金的活呢，可到哪里找去？能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生成功的重要因素。所以，不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。看一个人有没有责任心，首先要看他怎样对待那些你不愿意做的事情，如果你想要成功，你就要想方设法把它们做好，更不要把事情看的太简单，或者认为以自己的高学历去做那些“小儿科”有些“屈才”，记住了：是你要去适应环境和社会，而环境和社会绝对不会去去适应你。当然,在麦当劳工作,还有一点,微笑

热心网友 时间：2023-06-28 10:46

眼下各个大学新生早已开学，毕业生大多已经办理完毕业生手续离校了，很多还没有找到工作的大学生，开始着了急，后悔自己没有早点找上一份工作，有的本来已经在某单位试用了，却由于“这山看着那山高”，轻易的失去了机会，好工作没找到，连原本有希望的工作也丢掉了，只好继续奔波，还要到处转悠租房子。那么，问题究竟出在什么地方？怎样做才能避免这个悲剧？
本人根据自己的经验和观察，找出来几种有代表性的原因，并略家分析，希望能对需要的同学有所帮助。
一，端正心态。
心态决定生活状态。唯有心态端正，你才会感觉到自己的存在，才会感觉到生活与工作的快乐，才会感觉到自己所做的一切都是理所当然。还要学会妥协，向职场妥协，向现实妥协。千万不要有“我在学校怎么怎么”或者“我比你现在的员工学历高”这样的优越感。要知道企业要的是实用型人才，企业要看你是否符合他们的要求。试用期是工作的始发站。心态不好，这山望着那山高，不看就业大形势，也不脚踏实地做事，即使有好的机遇到了，你拿什么做“敲门砖”？没有养成良好的工作作风，好机会也不会眷顾你。
二，化被动为主动。
大学生实习是为了学到实践知识，在试用期间，虽然自己是个新人，没有工作经验，但只要自己已经尽心尽力，肯学习，企业都是会喜欢这样的人，老板也会给你施展才能的机会。所以，在寻找实习单位时，应客观、理性的，找那些有深度、有广度的单位去实习，逐步提炼提高自己的职业含金量和竞争优势，如果能化被动为主动，那么工作与成长的意义就真正体现出来了。
三，认真做事，该掉坏习惯。
千万不要把在大学里养成的迟到、早退、请假等坏习惯当成家常便饭，让人感到没有敬业精神，很难作为企业长期培养的人选。尤其是在试用期内，因为还没有确定下来，有些同学免不了上网查查招聘信息，甚至还请假出去参加面试，这是最大的忌讳！这些小把戏绝对瞒不过老板的！别说这些“扎眼”的事，就是平时你在做事，老板也在盯着呢。如果你有推诿、拖拉、敷衍了事现象，给工作带来损失，老板全都看的见。所以，不管将来怎么样，一定要克服马马虎虎的习惯，养成脚踏实地、认真做事的态度，给人留下敬业的印象。
四，学会面对自己“不喜欢”的工作。
老板给你安排工作，可能很少是你“喜欢”做的。我自己就喜欢每天没多少事，月底还能发奖金的活呢，可到哪里找去？能否做好那些自己不愿意做的事情是一个人是否成熟的标志，也是一个人能否取得人生成功的重要因素。所以，不但要完成好属于自己的每一项工作，还要做自己不愿做的事情。看一个人有没有责任心，首先要看他怎样对待那些你不愿意做的事情，如果你想要成功，你就要想方设法把它们做好，更不要把事情看的太简单，或者认为以自己的高学历去做那些“小儿科”有些“屈才”，记住了：是你要去适应环境和社会，而环境和社会绝对不会去去适应你。当然,在麦当劳工作,还有一点,微笑

热心网友 时间：2023-06-28 10:46

就是认真工作吧。。才试用三天，有什么好担心的啊。。