为什么全都是销售类工作

发布网友发布时间：2022-04-22 16:31

共5个回答

热心网友时间：2023-07-23 17:43

呵呵，从我毕业几年，找工作也多次的经历告诉你：因为没有多少实力的小公司或者说刚刚成立的公司，他们都迫切需要打开市场，而招这类人，只需要给个基本够温饱的底薪就可以了，这个底薪需要他们按月发，所以他们不断的加高提成点，以此来*迫新人们拼命出单，而刚出学校大门的学生们，也是在一片“不计报酬重在积累工作经验”的所谓毕业前的忠告的*下，似乎*默认工资一开始拿低点无所谓，呵呵，这一点对那些需要迅速打开市场的公司来说是非常非常有利可图的，对于一个还不成熟的小公司来说，打开市场的第一步就是需要手下的业务员腿勤、嘴勤一些，即使不能一下出单也是给他公司做个廉价宣传！
我觉得你现在可以这样打算：先找个小公司锻炼下，一段时间后，发现自己不是这块料，好，可以上个什么职业训练学校拿个证（比大学那个什么专业学的东西更有价值），然后改做其他工作，做的好，那就干下去，还是有机会的。等一年后再跳，跳大公司还是跳小公司，是做鸡头还是做凤尾这个你自己选。
其实我感觉一毕业先做做销售工作，是个比较好的锻炼，不仅锻炼了自己的吃苦精神还为我们快速适应这个社会，迅速掌握社会上的一套与人打交道的方法。
呵呵，一下说了这么多，最好希望你能有个好的心态，积极进取！

热心网友时间：2023-07-23 17:44

别的职位肯定缺，造成这种情况无非有以下原因：
1、行业特点决定的，比如保险什么的；我找工作的时候曾经看到过很多行业都是招销售的。但很多行业很少招销售，比如it。
2、有的公司销售和市场是不分的，所以，对外可能说都是招聘销售；
3、有的职位，比如市场部的对于某些企业而言需要做一段时间销售，所以就说销售；

根据你的实际情况和爱好兴趣以及专业，选择合适的行业和职位，要多投简历，不能着急，我的经验告诉我，如果运气好，可能投一两份简历就有回应了，甚至直接得到工作，如果运气一般，可能一两个月都没有人理。

热心网友时间：2023-07-23 17:44

因为销售的底薪一般不高,都是拿提成,而你拿了提成就意味着企业在你身上赚到了更多的钱,但是其它岗位就不像销售这样创造的财富是立竿见影的,一个公司的文员可能一年也不能为公司直接创造什么财富,他们都是辅助性的工作,是间接的,一般够用就行了.但是销售就不一样了,哪个公司不想赚更多的钱呢?

热心网友时间：2023-07-23 17:45

现在的形势就是销售人员特别难招到，多数企业都需要销售人员。
提醒你一句：你说话的语气态度体现了你的个人素质，本人不敢恭维！

热心网友时间：2023-07-23 17:46

底薪低,然后拿提成的,现在全是!