如何构建实践运用第一种形态的有效机制
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发布时间：2022-07-15 05:47
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时间：2023-10-20 18:58
1走向“拉”。目前蓬勃兴起的、广泛的内部审计监督方法，则被老百姓形象地比喻为“拉”。如果每个企业都实施有效的内部控制措施，每个行业都建立起独立的监督约束机制，各种舞弊和*都会丧失蔓延和滋生的土壤。
2从“断一指”到“断十指”。在打击舞弊和*的严肃斗争中，人们往往流传着一句谚语“伤十指不如断一指”。但是，笔者认为这种打击力度，从思想上就存在不彻底性。为什么从道义和思想上，就不能把“断十指”作为整治和打击舞弊及*的决心呢?
审计是使整治*活动从强制性转向自发性和群众性的活动。正是因为内部审计具有自下而上的监督作用以及自我监督和自我约束的功效，现代各级和国际社会，已经普遍把建立内部审计监督机制作为加大各种内部控制的有效举措。从以前的强制性审计监督到自发审查和评企业内部的各种潜在风险，从被动地发现和评企业存在的高风险控制区域，到主动地预防和控制高风险的出现，并建立各种风险控制模型，加上分利用现代科学技术手段进行舞弊预测，审计已经基本实现把舞弊*在最低的程度。*的本质是一种广泛的社会现象，必须借助于建立一种群众性的监督机制来予以查处。
3从惩治“硕鼠、恶鼠”到惩治“贪猫”。审计运用有效的人力资源测评技巧和分发挥离任审计的重要作用，不仅可以真正明确各种利益关系并杜绝关联交易，还可以实现权责明确并分调动管理者的主动性和创造性。同时，审计能有效地保证管理者得到应有的经济补偿并激励各级管理审计为杜绝高层*现象提供了客观条件。
审计增强了行业自律精神，内部审计还涵盖了一种优良的企业文化及社会文化，使*不再有产生的根基和土壤。并且，利用内部审计的有效沟通及协调方法，企业可以建立起一种群策群力、集思广益、团队合作精神的文化氛围，从而彻底杜绝“越权、侵权、强权甚至滥用职权”等行为的发生。
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