外卖公司聘残疾人当骑手,你怎么看?

发布网友发布时间：2022-07-20 06:46

共4个回答

热心网友时间：2023-10-20 06:09

对于残疾人的关心，不仅仅是给他们一个良好的治疗环境，更应该在生活中帮助他们。很多的残疾人觉得自己的不幸，并不是身体的残疾，而是正常人对他们的不同眼光造成的，所以很多残疾人需要的不是同情资助，而是给他们一份信任，给他们一份工作，用正常人的眼光看待他们就可以了。

实际上我很理解这些残疾人的心情，因为他们的要求是很正常的，我们作为正常的人，应该给他们的是一个正常的生活环境，这样残疾人才可以真正的融入到我们的生活和工作中，才可以真正的在社会上生存，所以我对于近期外卖公司聘残疾人当骑手觉得这件事情做的很好，做的很有人性化。

残疾人也是我们的同胞，他们和我们没有任何的区别，他们也有自己的尊严，他们也需要有一份合适的工作。所以社会上应该更多的给残疾人工作的机会，让他们可以很好的生活下去。工作可以提高一个人的信心，大家可以想一下，我们大学毕业以后，有一份工作，有一份工资，那时候的心情一定很激动吧，其实残疾人也是一样的。

对于残疾人的关注，不要只停留在那些所谓的同情上面，我们应该更多的给他们一个正常的目光。就像在残疾人找工作的时候，一些企业不要人为的设置障碍，让本来可以残疾人做的工作，变得距离他们很远，这样的情况下，残疾人的心情就可想而知了，谁不希望自己是一个有用的人才呢。

建议我们的国家，应该在残疾人的事情上面多多动脑子，多多给他们一些就业的机会，同时要加大对雇佣残疾人企业的一些*照顾，这样会有越来越多的人关心残疾人，爱护残疾人，而且会给残疾人多一些的就业机会。这样才是和谐的社会，才是一个真正的有爱心的社会，残疾人才可以体会到社会主义大家庭的温暖和希望。

热心网友时间：2023-10-20 06:09

外卖公司聘请残疾人当骑手，无论其初衷是什么，对于这样的做法我都点赞。

残疾人因为自身问题，很多公司出于各种考虑都不愿意招聘，甚至宁愿缴纳残疾人保障金，也不愿意招聘。这就涉及到了企业成本和利润的问题。相对于一个健全的人来说，残疾人的成本和工作效率会更低一些，企业招聘一个残疾人，对于企业效率的提高和成本的降低根本没有任何好处。

当然，还有隐性成本。残疾人在送外卖的过程中，可能遇到的风险要远高于正常的人，送餐过程中的安全问题，跟顾客沟通协作的问题等等，比如如果一个有腿疾的人送外卖，很容易就会迟到，需要冒着被投诉的风险，这些*成本会大大增加。因此，哪怕冒着缴纳残保金的风险，大多数企业也不愿意招聘。

每一个人都是有尊严的，包括残疾人，他们也希望靠自己的双手养活自己，而不是靠他人的施舍。但是，残疾人找工作从来都不是一件容易的事情。据数据统计，中国有近乎1亿的残疾人，但是可以提供给残疾人的工作却不多，没办法获得工作的残疾人只能靠领低保过日子。

所以，当我看到外卖公司聘请残疾人当骑手的新闻的时候，我觉得值得点赞。尽管我觉得，不排除这家外卖公司在最开始的时候可能存在借机宣传进行口碑营销的动机，但是有什么所谓呢？起码人家做了别的公司不敢做的一步。

如果有一天，残疾人真正能够体面的、有尊严的过日子，这才是社会的进步~

热心网友时间：2023-10-20 06:10

乍一看以为*残疾人，仔细看了内容之后，发现这是一件好事，能让残疾人自力更生，而不是成为别人眼中没有用，只能在家混吃等死的一类负担~
1：不带有色眼镜，一视同仁。
有些时候，在我们正常人的眼中看来，残疾人是不幸的一类人，走在街上其貌不扬或者看着令人揪心的一类人。所以有时候我们异样的眼光可能都会损伤他们的内心，其实大多数时候我们只是同情，并没有其他恶意，但是往往容易被误解。
但是在这个公司里却一视同仁，他们不仅和正常人一样能够上班，能够挣钱，而且能够享受同样的待遇，不会被人瞧不起，给了残疾人莫大的自信，这难道不是一个进步？
2：提供残疾人就业机会。
残疾人难找工作，找工作时候受人歧视，这是那个不够文明的年代出现的很频繁的事情，但是现在越来越多的残疾人就业机会证明了这个社会整体素质的提高。
并且现在外卖行业火热，正缺人手，尤其缺一些勤快的人，这个行业不需要太多的技术含量，仅仅是能够跑腿就足够了，低了很多的要求对于他们来说也非常的轻松。有一些先天性的残疾人由于身体问题，可能从小接受的教育就不高，那么这个行业无疑是首选~
3：减少外卖矛盾。
如果一个残疾人给你送餐，你好意思嫌弃别人慢吗？
换做我，我肯定做不到，反而会觉得他很努力，很争气，不因为自己自身的不足就不好意思或者是放弃自己！
那么这样来说可能很多送外卖时候的矛盾就没有了，也增加了对这个行业的好感度~

热心网友时间：2023-10-20 06:10

我觉得外卖公司聘用残疾人当骑手对社会、对外卖公司本身、特别是对残疾人来说都是一件好事，所以我非常支持这种现象。

随着“互联网+”的快速发展第三方订餐平台越来越受欢迎，仅一个平台日均订餐量就能够达到几百万单，因此需要大量的骑手提供送餐服务。骑手送餐不需要什么技术，所以对于人员的要求比较低，这种工作对于残疾人来说是比较适合的。公司聘用残疾人一方面可以缓解骑手少的问题，另一方面还解决了残疾人就业难的问题，有利于整个社会的和谐发展。但是看到新闻上说许多残疾人骑手在一段时间后都被辞退了，我觉得这与社会看法以及残疾人自身都有关系。

社会上对于残疾人还是带有一定的偏见。有些人认为残疾人不该出来工作，他们也做不好正常人的工作，这种态度非常的不对；当然更多的人对残疾人还是报以同情的态度。但是不管是哪种眼光对于残疾人来说都是不对的，其实他们和普通人一样，都需要受到尊重，特别是一些轻度的残障人士，他们可以和正常人一样的生活、一样的工作，他们需要更多的像骑手这样的工作，他们可以胜任可以自力更生。

再说残疾人本身，他们或许在许多人的异样眼光中产生了一些不好的想法，一般都很不自信，极度的情况下会对社会产生偏激的态度，所以他们比较容易有许多负面情绪，整个社会需要对他们多一些耐心和理解。希望顾客也能够对于送餐晚等现象多点包容，我们一起努力让残疾人士融入这个大的社会中。

残疾人需要机会去证明自己可以和正常人一样的生活，社会也要提供更多的工作提升他们的自信心。