怎样在线进行360度测评

可以试试问评网的360度测评功能。 可以在线创建测评问卷，导入员工名单，包括上下级关系。通过系统邮件进行通知邀请，跟踪回答进度，适时提醒， 全部完成后，或者设置完成率截至后，导出360度测评报告。

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要进行360度评估，你可以尝试使用问评网 askhr.cn的在线测评平台。该平台允许你创建定制的评估问卷，导入相关人员名单，通过邮件邀请他们进行评分。在评估完成后，你可以设置不同维度的权重和具体指标，以确保评估的全面性和公正性。最后，该平台会生成详细的360度评估报告，为管理者提供宝贵的反馈和改进依据...

Askform问智道可以做免费做360度在线测评，操作更简洁，可以批量导入评估关系，一键发送邀请；作答进度实时查看，支持无效问卷智能辨别；无需人工统计，批量生成个人报告及团队报告，30名被评估人的360度评估一周就能完成，而且网站会为你提供测评的全程协助。AskForm问智道的360度评估系统，为企业提供360度评...

你可以试试问评网 askhr cn 的360度测评平台，可以在线创建评估问卷，导入上下级测评名单，通过邮件邀请测评人来打分，评估完成后，可以设置不同维度的权重， 可以设置指标。 然后生成360度评估报告。

360度评估，主要是通过上级，下级，平级，自评多个维度对某个人进行评分。如果公司要做360度测评，你可以试试问评网askhr 的360度测评系统。可以在线完成360度评估全过程。

360度评估，主要是通过上级，下级，平级，自评多个维度对某个人进行评分。如果公司要做360度测评，你可以试试问评网askhr 的360度测评系统。可以在线完成360度评估全过程。

统计，回收，报告生成等，这样能节省大量的人力资源和费用， 国内比较好的360度在线平台是“问道的企业版”，还有北森的系统， 不过北森有些贵。 而且通过网络数据库评估的话， 可以在第二次评估的时候，和前面的数据进行对比。360度评估还是比较客观，毕竟每一个人都是通过多维度进行评估得分的。

并用Excel的公式做些简单统计。效率差一点，但人不多时，工作量也能接受。也有个“免费”的360度评估系统，叫众评360度评估系统。他对“小微企业”可提供免费的平台服务，能在线测评和在线查看报告。小微企业的认定标准就是国家的标准，如同税收优惠一样，对小微企业免费也算是对小微企业的扶持。

企业可以在360度评价问卷表的基础上，通过增加宣传页的功能，再次向评价者进行说明，让评价者对本次360度评价活动有一个清晰的认知和定位，从而提高评价数据的真实性。b)上传评测列表，邀请参与360评测。根据前期准备阶段确定的评价清单和评价关系，企业 问卷发放后，企业可以在系统后台实时跟进评价者的回答...

企业也将受益。360评估的结果，建议不要直接用于绩效考核或者决定是否晋升，只作为重要参考。比如评估反馈可用于绩效结果沟通时的辅助内容。还有一点，用第三方的系统来评估，能让评估人信任这是匿名评估，能做到更实在、更准确的评估反馈。可用一些在线的第三方平台，比如众评360度评估系统。