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结合你工作岗位谈谈如何拥有好的工作品质?

发布网友 发布时间:2022-07-16 20:55

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2个回答

热心网友 时间:2022-07-16 22:25

1、做好自我管理。

记得有人说过,21世纪最伟大的课题就是自我管理!通俗的说,每个员工都能管理好自己,那么企业就会按照既定的规则运转,自然就创造出效益。如果自己不首先管理好自己,不以身作则,而是去关注别人,那么就不可能给企业创造效益,只能是给企业添乱。做好自我管理是工作的前提条件。

2、明确自己的立场。

工作目的每个人都很明确,就是为了赚钱,事业心强的是为了实现自己的人生价值。工作目的明确,但每个人所站的立场不一定明确,这反映出一个人的职业道德水平。本人一直坚持站在公司的立场上,以维护公司集体利益为原则,这是职业道德的基本要求。

3、在其位谋其政。

作为企业的成员之一,我时刻牢记自己的岗位职责,认真履行自己的权力和义务。在其位谋其政,认真完成上级各位领导分配的任务,平时闲暇时间多思考研究业务,增强知识技能。本人时刻用企业制度鞭策自己,用别人犯过的错误警示自己。企业责权并用管理得当,作为员工只有认真履行自己的职责才是唯一出路,对于不利于公司团结、有损公司利益的言行本人坚决抵制。在其位谋其政是行为准则。

4、令行禁止。

古人都懂得的道理:令则行,禁则止,宪之所及,俗之所破,作为现代人做事更不能拖泥带水。要给公司创造效益,必须行动,领导交给的任务必须立即执行,树立雷厉风行的工作作风。同时,有禁必止可以有效规避风险。令行禁止是为公司创造效益的保障。

5、热爱本职工作:

我们任何一个人,一旦步入社会走上了自己的工作岗位,做好自己的本职工作就成了我们工作生活中一个永恒的主题,无论你从事何种职业,无论你是何等职位,无论你的收入高低,都是如此,要做到干一行,爱一行,要热爱自己所从事的职业,才能做到创亮点,出业绩,这是保障收入的先决条件。

6、忠于职守:

做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准,工作中应该具有饱满的工作热情,具有认真负责的工作态度,而不是敷衍了事,得过且过,当一天和尚撞一天钟的混日子,只有把自己的工作做到位,尽到自己的工作职责,才能称得上是一名称职合格的员工。

7、尽职尽责:

做好本职工作,就要从现实做起,从自己做起,敢于主动承担工作责任,不知难而退,尽心尽责,注重自身能力的培养,加强学习,提高业务能力,提高自身综合素质,工作中细致认真,出现问题及时发现,并为工作中出现的问题献计献策,我们既然选择了来这里工作,就当义不容辞,满腔热情地对待它,专心专意做好它,凡事就怕“认真”二字,对自己的工作我们要认真。

8、乐于奉献:

凡是把本职工作做得非常好的人,他就是具有奉献精神的人,一个人如果坚守在同一个岗位上多少年如一日,兢兢业业任劳任怨的工作,这就应该是奉献精神,同样成就了他的事业,我们在自己的工作岗位上,不需要做出什么惊天动地的壮举,也不需要有什么轰轰烈烈的事迹,只是尽自己的所能*完成自己的工作任务,尽到应尽的职责,对工作问心无愧,这本身也是一种奉献。我想在我自己的工作岗位上,我会克服自己的不足,努力提高自己,并努力做好自己的本职工作,我不敢说自己的工作做得多好,但会争取做得越来越好。

总之,要想干好工作为公司创造效益,必须从自己做起,钻研业务,爱岗敬业,还要善于帮助他人,发挥团队的作用。以上几点拙见因时间关系没有仔细推敲,在今后的工作中随时接受各级领导的教诲。希望自己的微薄之力能够给企业添砖加瓦,希望企业早日走向辉煌。

热心网友 时间:2022-07-16 23:43


我认为结合自身岗位做好工作,并为公司创造效益,应该从以下几方面做起:

1、做好自我管理。


记得有人说过,21世纪最伟大的课题就是自我管理!通俗的说,每个员工都能管理好自己,那么企业就会按照既定的规则运转,自然就创造出效益。如果自己不首先管理好自己,不以身作则,而是去关注别人,那么就不可能给企业创造效益,只能是给企业添乱。做好自我管理是工作的前提条件。

2、明确自己的立场。


工作目的每个人都很明确,就是为了赚钱,事业心强的是为了实现自己的人生价值。工作目的明确,但每个人所站的立场不一定明确,这反映出一个人的职业道德水平。本人一直坚持站在公司的立场上,以维护公司集体利益为原则,这是职业道德的基本要求。

3、在其位谋其政。


作为企业的成员之一,我时刻牢记自己的岗位职责,认真履行自己的权力和义务。在其位谋其政,认真完成上级各位领导分配的任务,平时闲暇时间多思考研究业务,增强知识技能。本人时刻用企业制度鞭策自己,用别人犯过的错误警示自己。企业责权并用管理得当,作为员工只有认真履行自己的职责才是唯一出路,对于不利于公司团结、有损公司利益的言行本人坚决抵制。在其位谋其政是行为准则。

4、令行禁止。


古人都懂得的道理:令则行,禁则止,宪之所及,俗之所破,作为现代人做事更不能拖泥带水。要给公司创造效益,必须行动,领导交给的任务必须立即执行,树立雷厉风行的工作作风。同时,有禁必止可以有效规避风险。令行禁止是为公司创造效益的保障。

总之,要想干好工作为公司创造效益,必须从自己做起,钻研业务,爱岗敬业,还要善于帮助他人,发挥团队的作用。以上几点拙见因时间关系没有仔细推敲,在今后的工作中随时接受各级领导的教诲。希望自己的微薄之力能够给企业添砖加瓦,希望企业早日走向辉煌。

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