公司不给员工缴纳社保,可以告他吗

如果单位不交社保的话，那么是可以与单位协商要求补交社保，如果协商不成的话，那么劳动者是可以直接向劳动部门举报；同时也可以直接向法院起诉解决，但前提一定要有合法的证据。 一、如果单位不交社保怎么办？单位未给员工缴纳社会保险时，员工可：1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、...

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离职员工可以向相关部门举报公司未缴纳社会保险，以下是具体的举报途径和步骤：1. 若公司未为员工购买社会保险，员工可以向所在地的劳动保障监察部门提出投诉。2. 员工同样可以向社会保险经办机构或社会保险费征收机构报告此事，并要求公司补缴社会保险。3. 若单位未依法为员工缴纳社保，员工可以申请劳动仲裁...

1. 如果公司未依法为员工购买社会保险，员工可以首先向单位所在地的劳动保障监察机构投诉。2. 投诉时，员工需要携带自己的身份证件及其复印件，以及能证明与单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资单、工作证等。3. 劳动保障监察机构在接到投诉后，会对单位进行调查，并根据《社会保险法》的相关规定，...

你不用告公司，凭你与公司签订的《劳动合同》条款跟公司论理就行了。如果《劳动合同》没有规定公司必须给员工办理社保业务，那么你可以根据新的《劳动法》与公司论理，争取自己的合法权益。若公司再不讲理，建议你搜集齐公司与你签订的协议和相关文件或资料，向当地劳动与社会保障部门申请仲裁，或当地总...

可以1、公司不帮员工买社保，员工可以告公司；2、但是在起诉之前要先向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。

用人单位没有给劳动者缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。1，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老...

对于这种，只要劳动者可以证明劳动关系，基本都是可以胜诉的。1、公司没有为员工缴纳社保，属于违法行为，根据劳动法律和社会保险法的规定，为员工缴纳社会保险是公司的法定义务，对于公司不给劳动者缴纳社会保险的行为，劳动者可以向社保局进行投诉举报。2、工资是劳动者提供劳动所得，公司不按照约定为劳动者...

可以。一、社保缴纳的重要性与义务 社会保险是国家为了保障公民在生、老、病、死、伤残、失业等风险发生时能够依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。对于员工而言，社保不仅是其劳动权益的保障，也是其未来生活的重要保障。因此，为员工缴纳社保是企业的法定义务。二、离职后社保缴纳的规定...

公司不给员工缴纳社会保险，员工可以采取以下措施解决问题：1. 向社会保险费征收机构投诉，要求用人单位改正。根据法律规定，如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补足，并加收滞纳金。如果逾期仍不缴纳，有关行政部门将处以罚款，甚至可以扣押、查封、拍卖其财产以抵缴...

不给员工买社保，员工可以起诉，但不能直接起诉，可以先向社保经办机构或者公司所在地的劳动监察部门进行反映、投诉，要求公司及时补缴社保费用。或者申请劳动仲裁，此时也是有权要求解除劳动合同的，同时还可以要求公司作出相应的补偿。法律分析社会保险登记是社会保险费征缴的重要环节，是对社会保险缴费义务人...