工伤10级商业保险能赔多少钱?

发布网友发布时间：2022-04-22 19:52

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热心网友时间：2023-08-20 08:32

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那你可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万-6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。 (另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前一二个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资)。

附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为一三个月的本人工资，八级伤残为一一个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为漆个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定

工伤医疗期的工资发放标准

工伤人员停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期间一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经过社区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但是延长时间不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。按照工伤保险条例享受伤残等级待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，由所在单位负责承担费用。

工伤职工已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会鉴定确认需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同的等级支付，其标准分别为本市上年度职工月平均工资的百分之五十、百分之四十、百分之三十。

工伤10级伤残商业险赔付多少钱?劳动者在工伤后公司可以根据商业险的相关规定继续申请理赔，要是劳动者发现公司没有给自己购买工伤保险可以要求公司负全责。

热心网友时间：2023-08-20 08:32

因为工伤所导致的十级伤残，这种情况下，商业保险是不能够给予赔偿的，而走的是专门的工伤保险来赔偿，一般在这种情况下，所给予的赔偿是个人七个月的工资收入作为工伤十级的一次性伤害赔偿金。

热心网友时间：2023-08-20 08:33

商业意外险，也包括意外残疾，需要由医院或其他鉴定机构，鉴定伤残等级，不是工伤等级。再根据伤残等级进行理赔。

热心网友时间：2023-08-20 08:33

一般会按级别赔付，所以个人投保意外险很有必要，而不是完全依靠公司来配置，配置的保额一般较低，赔付是对公还是直接打到个人账户，个人账户那比较公正，当然企业福利待遇好的相对保额不会太低，理赔也是个人与保险公司对接（权益不受影响）。其实不论哪种情况，尽可能把个人的保险买足（风险下不担心家庭生活、收入中断、医疗费等各方面带来的经济损失）