圆滑处事的四个原则,领导员工均受益,你知道几条

发布网友发布时间：2022-07-30 20:25

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懂视网时间：2022-07-31 00:46

1、不结仇，不树敌，做事不要做绝。很多事情，心里明白就好，不一定非要说破，说话没口德，做事没余地，就是在筑墙。冤家宜解不宜结，与人方便，就是与己方便，为别人搭桥，也是为自己铺路，多个朋友多条路，搭的桥越多，自己的路也就越好走。

2、切勿真心，不要展露自己的真实想法。职场中有的很多事情，都是嘴上惹的祸。有些人内心很单纯，总喜欢对人掏心掏肺，但在这个虚情假意的职场圈中，估计被人卖掉还会傻乎乎的帮人数钱。

3、切勿高调，先低姿态，以后才能高姿态。老子说过：良贾深藏若虚，君子盛德貌若愚。是说商人总是隐藏宝物，君子品德高尚外貌却显得笨拙。这句话告诉我们，一个人在适当的地方和时间，展露才华是正常的，但一定要认清形势，不要不分场合、地点，更要懂得适时藏其锋芒，收起锐气。

4、学会变通，不要太坚持，学会灵活处事。萧伯纳说过：“明智的人使自己适应世办界，而不明智的人，坚持要世界适应自己。”变通是天地间的大智慧，是才能中的才能，在现实世界中，我们常常要面对层出不穷的矛盾和变化，此时，最有效的办法就是要学会变通。

热心网友时间：2022-07-30 21:54

一、勿结仇、勿树敌

官场中不管是主动结仇还是被动结仇都是应该避免的。

1、做任何事情都不要做绝，给自己留后路

那别人找你茬怎么办？有三种情况。

第一你得罪了别人的利益，第二你太高调了影响了对方的潜在利益，第三你站在了他敌人的一方。

当别人与你交往时，我们要考虑他一举一动所包含的动机。任何时候都不要主动承担责任，领导承担责任是为了让下属追随自己。

而普通员工去承担责任，就是给大家背黑锅，只能成为领导的弃子。

2、不要得罪人

不要去做黑活，凡是得罪人的事情都是被人当*使。

如果出现不得不得罪人的情况，就要向对方说明你不得不做。如果是对手，狠准稳干掉他。

而且不要随便得罪人还有一点原因，你也不知道你的领导或者你的下属是哪路神仙，一定要摸清对手的目的。

“

汉武帝戾太子被杀，就是因为江冲得罪过太子和太子结了仇，所以他要扳倒太子才能让自己有后路。卫绾得罪还在当太子的景帝，但后来他没有受到打击报复，是因为景帝相比戾太子更大度、开明。

”

3、以领导为主

在官场上，你的上级才是你的依靠。当然，这里指的领导是直接带领你做事情、对你负责任的人，而不是随随便便一个成天对你指手画脚的人就算是领导了（有可能只是个同级别的小干部）。

还有要记住，同事之间的关系属于阶梯式的，不是你踩着他上去就是他踩着你上去。

二、勿真心

官场上，别人对你了解的越少越好。因为你也不清楚谁在利用你，男人都喜欢傻白甜的女人，因为这样的女人对男人没有威胁。

一般你的真诚并不能给朋友带来好处。

勿真心分三个方面：

1、不能随便把真实的自己展示给别人。我们可能经常会遇到，我们对领导坦诚对下属忽悠的情况。

2、对别人不要果断拒绝，可以用推脱拉的方式回应，避免因拒绝而得罪人。学会给自己找借口又给请求帮助的人留有希望。

3、你的话语要包装。多说好话和恭维的话而不是赤裸裸的真话

三、勿高调

低调做人高调做事其实是个误区，做事高调会让人觉得你贪功，也会被嫉妒。真正牛*的人只会想办法进入领导的视野而非到处树敌。

不高调分三个方面：

1、低姿态，不牵扯利益的事情不要和人争，尤其不要总把自己当做同事中的领导。

2、小恩小惠要与大家共享，善于和大家分享而不是独占，尤其是小头目要注意，懂得笼络人心才最关键，别人才会心甘情愿听你的。试想想，你不能为别人带来半点好处，别人为什么听你的？搞笑……

3、要学会讨好别人，便于降低他人的敌意。（腹黑）

越是小人越要讨好她，小恩小惠或几句好听的话就可以搞定小人。

四、勿原则

做人不要太坚持自己的原则，懂得灵活处事。

勿原则分三点：

1、坚持维护领导的私人利益就是我们的原则。

领导利益分两种：

（1）公事上的利益；

（2）领导本人的利益维护领导的私人利益，领导就会赋予你公权力。

2、对你的对手不讲原则。

打击对手不择手段，给自己留后路不给敌人留后路。

3、处理人际关系上不讲原则，人际关系的原则就是大家好。

十二字：勿树敌勿真心勿高调勿原则，少树敌少让别人了解你，你就不会有太多的障碍。