塔里木油田的企业文化

发布网友发布时间：2022-08-01 04:46

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热心网友时间：2023-12-11 20:52

核心经营管理理念：诚信创新业绩和谐安全
“诚信”具体表现在立诚守信，言真行实。“创新”具体表现在与时俱进，开拓创新。“业绩”具体表现在业绩至上，创造卓越。“和谐”具体表现在团结协作，营造和谐。“安全”具体表现在以人为本，安全第一。企业宗旨：奉献能源创造和谐
正确处理好企业经济责任与社会责任的关系，实现企业与社会的和谐；加强企业与地方*、*的协调关系，在加快自身发展的同时，促进和带动地方经济社会发展；正确处理好企业发展与保护环境的关系，实现能源与环境的和谐。
企业愿景：塔里木——中国石油的希望
塔里木蕴藏着巨大的油气资源，是国家“稳定东部，发展西部”的重要战略接替区。塔里木的发展速度很大程度上决定了中国石油工业的发展速度，成为国家石油工业的希望。塔里木油田公司是股份公司的地区公司，塔里木盆地是集团公司的重点勘探区域，是集团公司的希望。而对于员工而言，塔里木成为中国石油的希望，也是个人事业发展和个人价值实现的希望，更是塔里木人报效祖国、服务人民的愿景。
企业使命：建设中国油气资源重要战略基地
塔里木在我国石油勘探开发领域占有举足轻重的地位，塔里木石油事业的发展不仅关系到集团公司发展目标的实现，而且关系到国家的能源安全。这一使命具有重要的现实意义和深远的历史意义。这一使命是从国家能源安全的大局和石油工业战略发展的需要出发提出来的。这是历史赋予塔里木的光荣使命，所有塔里木人将共同肩负起这一历史责任，加快塔里木实现战略接替的步伐。
企业价值观：为社会提供不竭动力，为员工搭建广阔舞台塔里木油田的价值在于以科学的发展观，走可持续发展之路，不断为国家为社会提供油气资源。塔里木油田奉行油地共建的原则，在自身发展的同时也推动了边疆发展和社会进步。塔里木油田广阔的前景为员工提供了机遇。健全和完善人才引进、培养、使用和激励新机制，为员工的成长提供广阔的舞台。
人文精神（企业座右铭）：尊重自已尊重他人崇尚事业克制物欲
尊重自己：每一个人都要珍惜自己的前途和家庭，为自己的成长负责，为自己的发展负责，对自己的家庭负责，形成科学的价值取向和正确的人生定位。尊重他人：要尊重他人的人格和劳动成果，不要瞧不起他人。每个人都有自己的优点和缺点，不要总是拿自己的长处和他人的短处相比较，应该多看到他人的长处，并虚心向他人学习。崇尚事业：我们要坚定正确的信念，树立远大的理想，自觉自愿地投身塔里木充满希望而又富有挑战的舞台，以“踏踏实实干事”为荣耀。崇尚事业，让我们生活充实；崇尚事业，让我们目标明确；也唯有事业，让我们精神更加富足。克制物欲：告诫我们对物质的追求要有限度，提倡奉献精神，不要盲目攀比，总想着功名利禄，为小利斤斤计较，这样只会迷失自己，影响到自己的成长和发展。遵循这一企业座右铭，我们才能很好地把塔里木油田建成“中国石油的希望”。也只有这样，我们才能很好地承担起塔里木报效祖国、服务人民、实现战略接替的光荣使命。
管理方针：新* 新技术高水平高效益
“两新两高”是塔里木油田会战初期提出的工作方针，是指引塔里木油田取得丰硕成果的成功经验，经受住了历史的考验。在新形势下，塔里木油田要根据新领域和新形式的特点，继续坚持新*，采用新技术，提高管理水平，讲求效率效益，用有效的机制和科学的制度来组织运行。
企业作风：闻油而动雷厉风行
闻油而动：作为石油人，要有石油人的敏锐，石油事业的敏感；要做到思想上敏觉，行动上迅速；要有一种闻油而喜，闻油而战的敬业精神和职业精神。雷厉风行：体现在办事要果敢，行动要迅捷，要做到“雷声”就是命令，行动就是执行。“闻油而动，雷厉风行”，既是塔里木良好的精神面貌，又是我们必须遵循的工作作风。
会战精神：艰苦奋斗真抓实干五湖四海
发展观：依靠行业主力依托社会基础统筹规划共同发展
采用“油地共建”的二十字工作方针，是塔里木油田多年的工作指南。依靠行业主力，依托社会基础：塔里木不搞“大而全、小而全”，抓住管理、业务和技术的核心，建立战略联盟，实现企业快速发展。统筹规划，共同发展：统筹油地发展，统筹能源与自然和谐发展，统筹员工与企业的发展，推进塔里木的全面发展。在新时期，塔里木坚持遵循“二十字”方针，这是指导塔里木油田实现战略接替的发展观念。
人生观：只有荒凉的沙漠没有荒凉的人生
只有荒凉的沙漠：塔里木油田地处我国最大的流动性沙漠——塔克拉玛干大沙漠，人称“死亡之海”，自然环境十分恶劣，空气干燥，风沙严重，不仅给勘探、开发带来极大困难，也给日常生活和工作造成极大的不便。没有荒凉的人生：塔里木人在这样一个极其恶劣的自然条件下，肩负国家重任，追求人生价值，创造社会财富，虽地处荒凉的沙漠，但塔里木人的价值没有荒漠，塔里木人的事业没有荒废，塔里木人的技能没有荒疏，塔里木人的油田没有荒芜，塔里木人的人生没有荒凉。“只有荒凉的沙漠，没有荒凉的人生”，这一人生观激励和鼓舞我们：塔里木人为了祖国的石油事业，为了完成中国石油的战略接替这一崇高使命，为了实现领先国内、赶超世界，成为世界一流油田的目标，我们的“人生”没有“荒凉”，我们的“人生”更有意义！
人才观：以发展吸引人以事业凝聚人以业绩激励人以人文关爱人
“以发展吸引人”，是塔里木一贯的吸引人才的原则，发展才能为社会创造价值，为优秀人才创造更广阔舞台。“以事业凝聚人”，作为承担国家石油安全重大责任的石油事业，敞开大门，迎接所有热爱和奉献石油事业的各种人才，把他们都凝聚在塔里木宏伟事业里。“以业绩激励人”，指塔里木采用科学、公平的人才选拔、考核、薪酬制度，激发广大员工的积极性和主动性。“以人文关爱人”，体现在塔里木给广大员工创造轻松、和谐的工作、生活人文环境，关爱员工身心，关心员工成长，关心员工发展。
健康观：关注员工健康从健康时做起
关注员工健康，从健康时做起：我们要防患于未然，不能等员工身体得疾病才去关注，而是要平时就形成良好的健康意识，注重身体锻炼，强化人文关怀，防患各种职业病的发生。
安全观：付出一万的努力防止万一的发生
付出一万的努力，防止万一的发生：生产的安全非常重要，“安全无小事”，任何思想上的麻痹或疏忽，都可能酿成大错，给公司带来巨大的损失。
环境观：创造能源与环境的和谐
一方面，我们在勘探开发生产的过程中，要注意自然环境的保护，因为完好的自然生态环境是人类生活居住的基础；另一方面，我们也要处理好和当地人民群众的关系，做到“油地共建”，得到当地人民群众的拥护和支持，从而可以更好更有利地开展我们的工作。
创新观：勇于学习新知敢于超越自我
创新是企业发展的不竭动力，也是企业永葆生机的源泉。创新的根本要求是体现时代性，把握规律性，富于创造性。塔里木盆地地质结构复杂，勘探开发面临很多前所未有的困难，甚至是世界级的难题，这就需要塔里木*力提倡创新精神，在实践中不断进行*创新、机制创新、管理创新、科技创新以及其它各方面的创新活动，努力领先竞争对手，不断超越自我。塔里木肩负着战略接替的历史重任，在时代的变革中不断创新发展的模式。塔里木的大场面就在创新突破之中，这就要求所有塔里木员工不因循守旧，在不断自我否定中探索塔里木的大场面。学习是创新的重要基础，一旦自足自满，就没有创新和进步的动力。塔里木提倡员工每日自省，不断提高自我素养和技能，敢于否定成绩，从成绩中找不足，追求更高的目标。
员工誓言：
我自愿加入塔里木油田，忠诚石油事业，发扬“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，恪守“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的企业核心理念，团结奋进，锐意进取，以领先国内赶超世界为目标，用我们的真诚和汗水，为建设中国油气资源重要战略基地而努力奋斗！