领导的概念是什么?
发布网友
发布时间：2022-07-11 07:03
共1个回答
好二三四
时间：2022-07-11 11:24
领导有两层含义，一层是作为名词，是领导者的简称，另一层是作为动词，表示领导者的一种行为。具体解释如下：1、领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。2、领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
补充：领导工作包括五个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象、职权和领导行为。领导的关键是发挥对下属的影响力。
懂视网
时间：2022-08-27 14:50
1、所谓领导者，它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能三者之中，职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件，履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。
2、领导者要想有效地行使领导职能，仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的，必须拥有令人信服和遵从的高度权威，才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。
好二三四
时间：2022-08-28 21:58
领导有两层含义，一层是作为名词，是领导者的简称，另一层是作为动词，表示领导者的一种行为。具体解释如下：1、领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。2、领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。
补充：领导工作包括五个必不可少的要素：领导者、被领导者、作用对象、职权和领导行为。领导的关键是发挥对下属的影响力。
热心网友
时间：2024-12-10 05:20
所谓领导者，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能三者之中，职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件，履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。
但是，领导者要想有效地行使领导职能，仅靠制度化的、法定的权力是远远不够的，必须拥有令人信服和遵从的高度权威，才能对下属产生巨大的号召力、磁石般的吸引力和潜移默化的影响力。
领导的类型：
1、按照领导的历史发展进程
以领导的历史发展进程为标准划分，可以划分出五种领导类型：自然式领导；*式领导；民主式领导；专家式领导，也称专家辅佐式领导；专家集团式领导。
2、按照领导的工作性质和对象为标准
以领导工作的性质和对象为标准，可以划分出四种基本类型：*领导；行政领导；业务领导；学术领导。
3、以领导关系为标准
以领导关系为标准，可以划分为五种主要的领导类型：层次式领导；单线式领导；星式领导；轮式领导；网络式领导。
