关于离职原因

发布网友发布时间：2022-08-12 16:04

共5个回答

热心网友时间：2024-05-15 14:09

些职场精英在求职过程中,因为没有回答好离职原因,而被企业拒绝录用的案例很多。如何回答这个问题呢？

热心网友时间：2024-05-15 14:06

就实事求是的说，原单位就是这样的情况，让新单位衡量一下，也是不说实际情况，万一新单位也是那样的话，你岂不又要辞职。

热心网友时间：2024-05-15 14:11

就实话实说。

不过你需要说明理由，
比如长期加班，虽然可以短时间为公司提高工作效率，但是对员工健康不好，时间长了会影响员工的工作效率，最后反而影响工作效率。
同时长期的加班，说明这家公司的工作效率、开发机制，存在很严重的问题等等，如果是一个好的软件公司不应该存在这种经常加班的问题。加班说明什么，就是这家公司效率低下，没有有效的管理机制，致使项目一拖在拖。

类似的这样理由。

热心网友时间：2024-05-15 14:10

get必备生活常识

热心网友时间：2024-05-15 14:07

我也是一位软件开发人员,不用多想了.做软件行业你到那一家公司都要加班的.我做了这么久,几呼几晚都可班.呵呵.而且没有加班费的,每晚都要赶工程..
你还要有心理准备哦.
至于离职原因,你可以说,因工作环境改变.所以需要离职,原来的公司不做那行业了.所以不需要我的技术.
或者你说,我本想提高自已的技术,所以需要见识一下外面的世界.