我的税后工资是12000,请问应该缴纳多少社保

社保取决于所在地区/单位采用的缴费比例及你核定的缴费基数。税后工资12000，应该已经达到当地的封顶数。假定在上海，用9米个税计算器的反推，得出社保及公积金缴费合计约2100元，缴纳个税约2000元，税前收入约16000元。结果仅供参考。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

法律分析：社保取决于所在地区/单位采用的缴费比例及你核定的缴费基数。税后工资12000，应该已经达到当地的封顶数。假定在上海，用9米个税计算器的反推，得出社保及公积金缴费合计约2100元，缴纳个税约2000元，税前收入约16000元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本...

X-个人社保-3500=应纳税所得额 我税后工资达到12000元，那么应该属于第四档次 所以，应纳税额=应纳税所得额*25%-1005 即：X-12000=（X-3500-236.98）*25%-1005 解此方程式得到X=15905.66元

按照个人所得税法，基本社保可以扣除 但实际工作中，一般七月的社保应该在七月工资中扣除，8月工资只扣除8月社保 个别公司会滞后一个月，一个月工资一般只扣除一个月的社保。如果因财务工作不完善造成某个月没有扣，个别月多扣，也是可以的。

工资12000元，应由工人缴纳的社会保险费和公积金按16%计算（养老保险8%、医疗保险2%失业保险1%、工伤保险和生育保险个人不缴费，住房公积金5%，因地区规定可能略有差异）为1920元。根据《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，按应纳税所得额，扣除由个人承担的基本养老保险费、...

法律分析：具体情况需要具体而定。要看社保是一档还是二挡，公积金交的比例，一般到手9200-10000左右。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，...

应纳税所得额为7000.00元。应纳税额=7000*3%=210元。 所以计算税后工资=税前工资-应纳税额=12000元-210元=11790元。1、应缴税490元，到手是11510元，前提是没有缴纳社保等费用。2、应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点(5000元)；3、应纳税额=应纳税所得额x乘以税率－速算扣除...

我也去答题访问个人页 关注 展开全部 每月工资10000元,需要缴纳的社会保险如下: 1、养老保险,个人缴纳比例8%,应交10000×8%=800元。 2、医疗保险,个人缴纳比例2%,应交10000×2%=200元。 3、失业保险,个人缴纳比例0.2%,应交10000×0.2%=20元。(各地规定可能会略有差别) 4、工伤保险、失业保险个人不缴纳...

工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够，员工可以向有关部门反映。 一、工资一万社保工资里扣多少?需要个人缴税的...

不考虑社保公积金的话，税前工资-（税前工资-3500）*25%-1005=12000；税前工资=（12000-1005-875）/75%=13493.33元。根据《个人所得税法》回和《国务院个人所得税实施条例》规定，工资答、薪金所得，扣除单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金和费用3500元...