发布网友 发布时间:2022-04-22 20:27
共5个回答
热心网友 时间:2022-05-05 03:30
1、促使行为变化咨询者可以采用专门的心理治疗技术或配合必要的药物或器具进行治疗,把治疗方案付诸实施,达到改变来访者不良行为的目的。
2、提高问题处理能力,提高来访者处理问题和发展机会的能力,帮助来访者学会更有效地处理其生活中的问题。
3、提高决策水平,协助来访者作出适合自己的决定。然而来访者往往由于认知偏差或强烈的内心冲突而无法做出决定,因此通过咨询来纠正来访者的认知偏差和减轻来访者的内心冲突可以提高其决策水平。
4、改善人际关系,一个有效的咨询者本身应该具有健全的心理特征、富有同情心、善于倾听,除此以外还应具备良好的助人技巧。尽管咨询者并非完美的人,能给来访者提供一种安全的健康的带有帮助性质的关系。对来访者可产生榜样作用,对来访者的日常人际交往产生潜移默化的影响,从而改善来访者的人际关系。
热心网友 时间:2022-05-05 04:48
心理测试是一种比较先进的测试方法,它是指通过一系列手段,将人的某些心理特征数量化,来衡量个体心理因素水平和个体心理差异差异的一种科学测量方法。 心理测试的内容包含 ①能力测试: A.普通能力测试主要包括思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等方面的测试。 B.特殊职业能力测试:特殊职业能力是指那些特殊的职业或职业群的能力。该项测试的目的在于选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能的人才。 C.心理运动机能测试主要包括两大类即心理运动能力测试和身体能力测试。 ②人格测试:人格测试的目的是为了了解被试的人格特质。 ③兴趣测试:兴趣测试揭示了人们想做什么和喜欢做什么,从中可以发现被试最感兴趣并从中得到最大满足的工作是什么。 等等。。。。。。推荐书籍《心理测试》:第一部分 专业心理测量量表 第一章 人格测试量表 一、艾森克EPQ人格测定量表 二、卡特尔十六种人格因素测验 三、明尼苏达(MMPI)多相人格测试 四、气质测试 五、性向测验 六、房、树、人心理投射测验 第二章 智力测试量表 一、韦氏智力测验 二、智力测试工具3——画人测验 三、瑞文智力测验 四、IQ测试 第三章 心理健康量表 第四章 心理状态测量量表 第五章 学生专用量表 第二部分 心理游戏 第一章 性格测试 第二章 爱情测试 第三章 成功测试尽管心理测评是心理学研究的必要手段,在实际的生活中也得到了越来越广泛的应用,然而要注意的是,心理测评只是提供一定的参考。人是发展成长和变化的,心理测评仅仅提供个人在进行测试的那个时间点的状况特点,因此过分夸大心理测评的效果也是不对的。 在此特别提醒各位的是,心理测评只能提供一个专业的心理学方面的参考,并不能为一个人下终生的论断。无论任何人,在对测评结果进行解释的时候必须慎之又慎,不要把心理测评结果当成是“终生的标签”。热心网友 时间:2022-05-05 06:23
“心理测验”一词很容易让人联想到我们一般看到的趣味性心理测试,但它并非真正意义上的心理测验,带有一定的娱乐性。心理测验是对行为样本的客观和标准化的测量,它在鉴别力、因材施教、人才选拔、就业指导、临床诊断等方面具有咨询、鉴定和预测功能的测量工具。热心网友 时间:2022-05-05 08:14
心理测试的目的只是为了更好的掌握人的心理变化情况,及时处理出现的异常心理现象。帮助人们更好的生活。热心网友 时间:2022-05-05 10:22
都不是,而是考察你心理的一个方向和性格价值趋向,与你想的不合格或最*都无关。