单位给员工喝的桶装水计入什么费用

发布网友发布时间：2022-04-23 23:07

共3个回答

热心网友时间：2022-05-02 19:14

单位给员工喝的桶装水计入管理费用-福利费。

借：管理费用-福利费

贷：银行存款

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

扩展资料：

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

1、如果执行新会计准则，会计分录：

（1）发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

（2）月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

（3）结转损益时

借：本年利润

贷：管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度，福利费可以提取，也可以不提取。

（1）如果提取，按以前会计分录做。

（2）如果不提取，发生的福利费支出，直接计入“管理费用--福利费”科目

参考资料来源：百度百科-管理费用

参考资料来源：百度百科-福利费

热心网友时间：2022-05-02 20:49

　　单位给员工喝的桶装水计入福利费用。
　　员工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗、补助以及其他福利事业的经费。职工福利费的开支范围包括，职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

热心网友时间：2022-05-02 22:40

记入管理费用追问明细？

追答可以写桶装水或饮用水，就按照你公司以前是怎么写的就这么写吧，你不会是第一次买水吧，和以前保持一致就行了，看看以前的旧账是怎么写的。