发布网友 发布时间:2022-04-23 20:32
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-25 23:17
主要有三点,一是给员工是否给你单位提供了劳动;二是是否由你单位向其支付了相应的报酬;三是你公司和他之间是否存在管理与被管理的从属关系。热心网友 时间:2023-08-25 23:17
*是否认定该人是否是你公司的员工,需要通过庭审该公司提供该人在该公司没有劳动合同的情况,才能确认该员工不是你单位的职工供参考。热心网友 时间:2023-08-25 23:18
打卡记录,他的工作总结,还有工作牌,劳动合同等都是可以认为他是你公司员工的热心网友 时间:2023-08-25 23:18
是否签订劳动合同、缴纳社保、发放工资、发放工牌工衣、接受公司管理。热心网友 时间:2023-08-25 23:19
是否有签订劳动合同
是否有事实劳动关系
是否有为其缴纳医社保